Juni: Waktu Emas untuk Fokus dan Bertindak demi Impianmu

Panatapan Tele, Samosir, Norrh Sumatera 

Semangat Pagi Leader Hebat Miora ❤️

Juni: Waktu Emas untuk Fokus dan Bertindak demi Impianmu

Bulan Juni sudah dimulai. Ini bukan sekadar bulan baru—ini adalah waktu emas. Kenapa? Karena Juni adalah momentum besar bagi kita untuk melesat menuju impian, termasuk menuju TOP Jabodetabek tanggal 14 Juni, dan tentunya ulang tahun ke-3 Miora di Danau Toba tahun depan!

Fokus adalah kunci. Tapi fokus tanpa aksi hanya akan menjadi wacana. Mari mulai hari ini dengan menyusun langkah konkrit: siapa yang akan kita undang? Siapa yang akan kita bantu berkembang? Siapa yang akan kita latih jadi pemimpin?

Gunakan semua sumber daya yang kita miliki—HP di tanganmu, Miora AI, Meta AI, Zoom, WhatsApp—semuanya bisa jadi alat bantu untuk duplikasi dan pertumbuhan tim.

Ingat, perubahan besar tidak dimulai besok, tapi dimulai hari ini, dari tindakan kecil yang terus dilakukan secara konsisten.

Ayo, buat Juni ini luar biasa. Fokus dan bergerak, karena impian tak akan menunggu kita siap—kitalah yang harus siap menyambut impian!

Salam Sukses Luar Biasa, Miora Tangguh Maju Terus 🙏😍
Manuntun Sitinjak

#tmtmiora #miorasukses #miorasehat #mioracommunity #gointernational #positivethinking #wecollaborate_wemakeentrepreneurs #cetakprestasi

Membangun Relasi: Kunci Sukses Rekrut, Pembinaan, dan Membangun Tim di Miora

Semangat pagi dan Salam Bahagia ❤️,

*Membangun Relasi: Kunci Sukses Rekrut, Pembinaan, dan Membangun Tim di Miora*

Teman-teman pecinta Miora, dalam perjalanan menuju sukses di bisnis ini, salah satu hal terpenting yang perlu kita kuasai adalah membangun relasi. Baik dalam merekrut anggota baru, membina, maupun membangun tim yang solid, kemampuan kita menjalin hubungan yang kuat sangat menentukan kesuksesan kita.

Membangun relasi tidak terjadi secara instan—itu adalah proses harian yang harus kita rawat dengan baik. Mulailah dengan mendengarkan, bukan sekadar berbicara. Dengarkan kebutuhan, keinginan, dan masalah orang lain. Dengan begitu, kita bisa menawarkan solusi yang tepat dari Miora. Selain itu, tunjukkan ketulusan dan empati dalam setiap interaksi, karena kepercayaan tidak bisa dibeli—kepercayaan dibangun lewat waktu dan perhatian.

Selalu jaga komunikasi secara konsisten. Baik lewat pertemuan langsung maupun pesan singkat, pastikan bahwa kita selalu hadir dalam kehidupan mereka. Relasi yang kuat membuat orang merasa dihargai, dan itu akan memperkuat ikatan tim kita.

Dalam proses pembinaan dan mentoring, relasi yang baik akan menciptakan rasa aman bagi anggota untuk bertumbuh, belajar, dan berkontribusi lebih. Bangun hubungan yang tidak hanya didasari kepentingan bisnis, tetapi juga persaudaraan dan komitmen untuk saling mendukung.

Ingat, membangun relasi yang kuat adalah investasi jangka panjang. Dengan memperkuat hubungan dari hari ke hari, kita tidak hanya akan lebih mudah merekrut, tetapi juga menciptakan tim yang solid, berdaya, dan siap sukses bersama di Miora.

Semangat terus dan sukses bersama! Miora Tangguh Maju Terus 🙏😍

Manuntun Sitinjak 

@tmtmiora

#tmtmiora

#miorasehat

#miorasukses

#bangunrelasi

#teambuilding

STRATEGI SUKSES PROSPEK di DIGITAL MEDIA

Teman-teman hadapi situasi saat ini yakni covid-19 dengan pembatasa sosial, physical distancing, kita harus cerdas menciptakan strategi bagaimana supaya omset tetap meningkat dan bonus tetap naik.

Faktanya bisniskita lah yang paling bisa berjalan saat ini karena:
* Setiap orang butuh produk kita untuk menjaga kesehatan, menghadapi covid-19
* Bisnis kita bisa dilakukan dari rumah

Cara paling sederhana dan mudah adalah dengan memaksimalkan media digital.
Promosi melalui Facebook Instagram, status WA dan lakukan prospek online melalui telepon WhatsApp messenger.

Agar lebih efektif bentuklah tim 2 sampai dengan 3 orang. Idealnya harus ada minimal 1 orang yang jago closing. Lalu masing-masing mulai melakukan pendekatan dengan calon-calon member. Poin paling penting adalah promosikan bisnis dan orang yang akan memprospeknya.
Pastikan calon member Anda penasaran untuk mendengarkan presentasi dari orang yang akan anda tugaskan untuk presentasi.

Langkah-langkahnya adalah:

Pembentukan Team:
Bentuk team 3 orang terdiri dari anda dan 2 orang downline, atau anda dengan 1 orang upline dan 1 orang downline,  tidak dibatasi oleh tempat. Bisa saja anda di Bogor dan team anda ada di Medan dan Manado. Yang penting ketiganya sepakat untuk menjadi satu team

Tujuan Team (Team Goal)
Tujuan team adalah untuk bisa tetap prospek online minimal kepada 2 orang setiap hari, dengan tingkat closing yang tinggi, sehingga closing minimal 2 orang setiap minggu bisa dicapai.

Pembagian Tugas:
APPROACHER: Setiap orang adalah approacher yang melakukan pendekatan dengan calon mitra yang merupakan teman-teman di medsos seperti fb, wa, dll. Tugas approacher adalah melakukan Pendekatan sampai Fact Finding seperti dijelaskan berikut ini.
PRESENTER: Adalah orang yang melakukan presentasi, sebaiknya dilakukan oleh orang lain dalam team, bukan anda, supaya anda bisa edifikasi orang bersangkutan.
Edifikasi adalah promosi orang yang akan presentasi sekaligus closing, ceritakan pencapaian orang tersebut, misalnya sudah jalan-jalan ke luar negeri, lolos umroh/holyland, beli mobil baru, rumah baru, bonusnya sudah jutaan...dst.
CLOSER: Tentukan siapa yang jadi Closer (biasanya upline atau leader yang sudah menguasai teknik presentasi dan closing). Presenter juga bisa sekaligus CLOSER. Atau kalau sudah presentasi dan belum closing serahkanlah kepada CLOSER.


Pendekatan
Lakukan pendekatan untuk membuat calon member anda nyaman. Bicarakan hal-hal yang menjadi minatnya. Bisa jadi pengalaman bersama di masa lalu yang pernah anda alami bersamanya.

Fact Finding
Kenali camit anda lebih jauh, keluarganya, caranya menghasilkan uang, gaya hidupnya, dan lain sebagainya sehingga sedapat anda bisa menemukan masalahnya. Anda juga bisa menekankan manfaat produk untuk menjaga kesehatan agar terhindar dari sakit penyakit termasuk covid-19.

Appointment
Buat kesepakatan, agar calon member menyediakan waktu untuk dihubungi oleh presenter yang sebaiknya adalah orang yang menguasai teknik presentasi dan piawai dalam teknik closing. Jangan lupa edifikasi orang yang akan melakukan presentasi.

Presentasi
Setelah itu saling tukarkan lah nomor telepon mereka dan persilahkan kepada presenter dalam tim anda untuk menghubungi ataupun share dengan calon member anda.

Closing
Closing akan dilakukan sekaligus oleh presenter. Namun jika belum closing, serahkanlah kepada CLOSER, untuk didorong segera posting.

Follow up
Setelah presentasi lakukan follow up. Anda dan presenter sama-sama melakukan, namun yang paling bertanggung jawab untuk melakukan follow up adalah anda sendiri yang punya calon member. Follow up harus dilakukan sampai closing, dan bisa jadi tidak cukup hanya satu kali, tetapi rata-rata 3 sampai dengan 5 kali.

Saya sudah mempraktekkan strategi ini teman-teman dan sejauh ini hasilnya luar biasa. saya percaya jika kami bisa maka anda semua pasti bisa.

Penting: untuk percepatan maka setiap orang dalam tim harus memberikan tiga (3) nama kepada presenter/closer


Salam Sukses Luar Biasa, Freedom Kaya Raya

#MioraDigitalEntrepreneurship