CPT00- Panduan Kerja Leader dan Member Miora: Proses Bisnis untuk Sukses

Semangat pagi dan Salam Bahagia ❤️,

*Panduan Kerja Leader dan Member Miora: Proses Bisnis untuk Sukses*

Sebagai Leader atau member di Miora, menjalankan proses bisnis secara konsisten dan terstruktur adalah kunci keberhasilan. 

Berikut adalah panduan langkah-langkah proses bisnis Miora yang perlu Anda jalankan:

*1. Membuat dan Memperbaharui Daftar Nama*

Daftar nama adalah aset awal dan utama dalam bisnis Anda.

Buat daftar baru yang mencakup semua orang yang Anda kenal tanpa memfilter terlebih dahulu.

Selalu perbaharui daftar nama dengan menambahkan kontak baru dari pertemuan harian, media sosial, atau rekomendasi orang lain.

Jangan pernah menganggap daftar nama Anda selesai; ini adalah proses yang terus berkembang.

*2. Menyaring Daftar Nama*

Setelah daftar nama lengkap, lakukan penyaringan untuk menentukan:

Siapa yang mungkin tertarik dengan produk atau peluang bisnis Miora?

Siapa yang memiliki potensi untuk bergabung berdasarkan kebutuhan mereka, kepribadian, atau minat terhadap kesehatan dan peluang usaha?

Gunakan kriteria ini untuk fokus pada prospek yang lebih memungkinkan.

*3. Melakukan Pendekatan*

Pendekatan adalah langkah penting untuk membangun hubungan dan kepercayaan.

Jangan langsung berbicara tentang bisnis. Awali dengan obrolan santai, perhatian, dan mendengarkan kebutuhan mereka.

Gunakan pendekatan yang sesuai, baik secara langsung maupun melalui media sosial.

Fokus pada bagaimana Miora bisa menjadi solusi bagi mereka.

*4. Membuat Janji Temu atau Mengundang ke Pertemuan* Presentasi

Langkah berikutnya adalah memastikan calon prospek hadir di pertemuan atau presentasi.

Jadwalkan waktu yang nyaman bagi mereka.

Gunakan bahasa yang sopan dan antusias, tanpa terkesan memaksa.

Jika secara langsung tidak memungkinkan, gunakan Zoom atau video call sebagai alternatif.

*5. Melakukan Presentasi atau Mendampingi Saat Hadir di Pertemuan*

Jika Anda memberikan presentasi sendiri, persiapkan materi dengan baik dan sampaikan dengan percaya diri.

Jika prospek hadir di pertemuan bersama Leader lain, dampingi mereka agar merasa nyaman dan dihargai.

Fokus pada solusi yang ditawarkan Miora: kesehatan, kesejahteraan ekonomi, dan pengembangan diri.

*6. Trial Closing*

Setelah presentasi, tanyakan pendapat prospek untuk mengukur minat mereka:

Ajukan pertanyaan sederhana seperti, "Bagaimana menurut Anda tentang Miora?"

Jika mereka tertarik, arahkan mereka untuk segera mengambil langkah awal, seperti mendaftar atau mencoba produk.

*7. Follow Up*

Follow up adalah kunci untuk menjaga hubungan dan mengarahkan prospek ke langkah berikutnya.

Jangan biarkan prospek terlalu lama tanpa kabar.

Tindak lanjuti dengan sopan, mengingatkan manfaat yang sudah mereka pelajari tentang Miora.

*8. Mentoring atau Pembinaan*

Ketika prospek sudah bergabung, tugas Anda tidak selesai.

Lakukan pembinaan secara berkala untuk membantu mereka memahami sistem dan berkembang.

Jadilah mentor yang mendukung dan memberikan inspirasi kepada tim Anda.

*Konsistensi Adalah Kunci*

Proses ini harus dijalankan secara konsisten dan berurutan. Hindari melewatkan atau melompati langkah. Jika hasil belum maksimal, lakukan evaluasi:

_*Langkah mana yang perlu ditingkatkan?*_

*_Apakah semua langkah sudah dijalankan sesuai panduan?_*

Perbaiki kelemahan, tambahkan kreativitas, dan terus belajar dari pengalaman. Dengan proses yang terencana dan terstruktur, hasil yang baik pasti akan mengikuti.

*Catatan Akhir:* Jadikan panduan ini sebagai rutinitas harian. Semakin sering Anda melatih diri, semakin mahir Anda menjalankan setiap langkah, dan semakin dekat Anda dengan kesuksesan bersama Miora.

Salam Sukses Luar Biasa,

Manuntun Sitinjak 

tmtmiora.com

#tmtmiora

#miorasehat

#miorasukses

CPT-03 Pentingnya Daftar Nama dan Cara Menyusun Daftar Nama dalam Bisnis Miora

Semangat Pagi dan Salam Bahagia ❤️,

*Pentingnya Daftar Nama dan Cara Menyusun Daftar Nama dalam Bisnis Miora*

Dalam bisnis Miora, daftar nama adalah kunci awal kesuksesan. Daftar ini bukan hanya sekadar kumpulan nama, tapi merupakan langkah strategis untuk membangun jaringan, memperluas koneksi, dan memastikan potensi bisnis yang maksimal. Dengan memiliki daftar nama yang terstruktur, kita dapat menentukan siapa yang akan dihubungi, mempermudah pendekatan, serta memetakan siapa yang bisa menjadi prospek potensial.

Mengapa Daftar Nama Penting?

1. Membangun Fondasi Bisnis

Daftar nama adalah fondasi yang memperkuat bisnis Miora. Tanpa daftar nama, kita akan kehilangan arah dalam menjalankan kegiatan pemasaran atau rekrutmen. Daftar ini membantu kita mengorganisir langkah-langkah pendekatan yang tepat.

2. Memaksimalkan Jaringan

Melalui daftar nama, kita bisa lebih terfokus dalam memanfaatkan relasi yang sudah ada, seperti teman, keluarga, atau kenalan lama, yang bisa jadi memiliki minat untuk bergabung di Miora.

3. Memudahkan Follow-Up

Dengan daftar nama yang rapi, kita bisa melakukan follow-up dengan lebih teratur. Ini sangat penting, karena sering kali calon mitra membutuhkan pendekatan berkali-kali sebelum benar-benar siap bergabung.

Cara Menyusun Daftar Nama

1. Buat Daftar Tanpa Seleksi Terlebih Dahulu

Langkah pertama, tuliskan semua nama yang terlintas, baik teman, keluarga, rekan kerja, tetangga, atau kenalan di media sosial. Jangan langsung melakukan seleksi atau penilaian terhadap mereka; cukup kumpulkan saja.

2. Lakukan Kategorisasi

Setelah daftar nama terbentuk, bagi mereka ke dalam beberapa kategori:

Hot: Orang yang dekat dengan Anda dan menunjukkan ketertarikan dengan produk atau bisnis Anda.

Warm::Orang yang pernah tertarik dengan bisnis atau produk kesehatan, namun perlu pendekatan lanjutan

Cold: Orang yang mungkin memerlukan produk Miora untuk kesehatan atau peluang bisnis, namun belum menunjukkan ketertarikan yang serius.

Gunakan waktu fan energi serta sumber saya anda di awal dengan Hot Prospek.

3. Gunakan Metode Berjenjang

Dari setiap kategori, prioritaskan siapa yang perlu didekati terlebih dahulu. Fokuslah pada mereka yang memiliki potensi tertinggi untuk memahami dan tertarik pada bisnis atau produk Miora.

4. Lakukan Pembaruan Daftar Secara Berkala

Daftar nama bukanlah sesuatu yang statis. Tambahkan nama baru yang Anda temui atau kenalan lama yang baru saja dihubungi. Terus kembangkan dan update daftar ini.

5. Manfaatkan Teknologi

Gunakan aplikasi atau spreadsheet untuk mencatat dan mengelola daftar nama. Dengan teknologi, kita bisa menyusun daftar lebih rapi dan mudah diakses kapan saja.

Dengan daftar nama yang dikelola dengan baik, Anda memiliki arah yang lebih jelas dalam menjalankan bisnis Miora, memperbesar potensi jaringan, dan meningkatkan efektivitas rekrutmen. Buatlah daftar nama yang selalu berkembang dan menjadi langkah awal yang kuat untuk membangun tim solid bersama Miora.

Salam Sukses Luar Biasa, Miora Tangguh Maju Terus 🙏😍

Manuntun Sitinjak 

tmtmiora.com

#tmtmiora

#miorasehat

#miorasukses

Membangun Relasi: Kunci Sukses Rekrut, Pembinaan, dan Membangun Tim di Miora

Semangat pagi dan Salam Bahagia ❤️,

*Membangun Relasi: Kunci Sukses Rekrut, Pembinaan, dan Membangun Tim di Miora*

Teman-teman pecinta Miora, dalam perjalanan menuju sukses di bisnis ini, salah satu hal terpenting yang perlu kita kuasai adalah membangun relasi. Baik dalam merekrut anggota baru, membina, maupun membangun tim yang solid, kemampuan kita menjalin hubungan yang kuat sangat menentukan kesuksesan kita.

Membangun relasi tidak terjadi secara instan—itu adalah proses harian yang harus kita rawat dengan baik. Mulailah dengan mendengarkan, bukan sekadar berbicara. Dengarkan kebutuhan, keinginan, dan masalah orang lain. Dengan begitu, kita bisa menawarkan solusi yang tepat dari Miora. Selain itu, tunjukkan ketulusan dan empati dalam setiap interaksi, karena kepercayaan tidak bisa dibeli—kepercayaan dibangun lewat waktu dan perhatian.

Selalu jaga komunikasi secara konsisten. Baik lewat pertemuan langsung maupun pesan singkat, pastikan bahwa kita selalu hadir dalam kehidupan mereka. Relasi yang kuat membuat orang merasa dihargai, dan itu akan memperkuat ikatan tim kita.

Dalam proses pembinaan dan mentoring, relasi yang baik akan menciptakan rasa aman bagi anggota untuk bertumbuh, belajar, dan berkontribusi lebih. Bangun hubungan yang tidak hanya didasari kepentingan bisnis, tetapi juga persaudaraan dan komitmen untuk saling mendukung.

Ingat, membangun relasi yang kuat adalah investasi jangka panjang. Dengan memperkuat hubungan dari hari ke hari, kita tidak hanya akan lebih mudah merekrut, tetapi juga menciptakan tim yang solid, berdaya, dan siap sukses bersama di Miora.

Semangat terus dan sukses bersama! Miora Tangguh Maju Terus 🙏😍

Manuntun Sitinjak 

@tmtmiora

#tmtmiora

#miorasehat

#miorasukses

#bangunrelasi

#teambuilding

CPT02 - Membuat Rencana Mingguan untuk Sukses di Miora

Semangat Pagi dan Salam Bahagia ❤️,

*Membuat Rencana Mingguan untuk Sukses di Miora*

Untuk meraih sukses di Miora, perencanaan yang matang adalah kunci. Baik member maupun leader perlu memiliki strategi yang jelas agar lebih produktif dan termotivasi. Salah satu cara terbaik untuk mencapai hal ini adalah dengan membuat rencana mingguan. Berikut adalah beberapa langkah yang bisa diikuti untuk menyusun rencana mingguan yang efektif:

1. Tetapkan Target Jelas

Mulailah dengan menetapkan target yang ingin dicapai minggu tersebut. Target bisa berupa jumlah prospek baru, presentasi TOP yang diadakan, atau rekrutmen member baru. Pastikan target ini realistis namun tetap menantang agar memacu semangat untuk bekerja lebih fokus dan sungguh-sungguh.

2. Susun Program dan Kegiatan

Rencana mingguan harus mencakup program atau kegiatan yang mendukung tercapainya target. Misalnya, jadwalkan pertemuan dengan prospek, ikut serta dalam training atau seminar, dan adakan pertemuan tim. Setiap kegiatan harus memiliki tujuan yang jelas dan mendekatkan pada target yang sudah ditetapkan.

3. Manfaatkan Teknik Pembagian Tugas

Jika Anda seorang leader, penting untuk membagi tugas dengan anggota tim. Identifikasi tugas yang bisa didelegasikan dan percayakan pada tim Anda. Dengan begitu, Anda bisa fokus pada hal-hal yang lebih strategis, sementara anggota tim juga merasa dilibatkan dalam proses pencapaian target.

4. Koordinasi dan Evaluasi

Pastikan ada waktu khusus setiap minggu untuk berkoordinasi dengan tim. Dalam pertemuan ini, Anda bisa mengecek progres masing-masing anggota, memberikan arahan, serta mendiskusikan tantangan yang dihadapi. Evaluasi di akhir minggu juga penting agar semua bisa belajar dari pencapaian maupun kekurangan yang ada.

5. Jaga Motivasi

Dalam menjalani rencana mingguan, tetap jaga semangat dan motivasi. Ingatkan diri Anda dan tim akan tujuan besar yang ingin diraih bersama Miora. Buat suasana yang mendukung, saling mendukung dan memotivasi satu sama lain agar tidak cepat menyerah.

6. Fleksibel dan Adaptif

Meskipun penting untuk memiliki rencana, jangan terlalu kaku. Situasi bisa berubah sewaktu-waktu. Pastikan Anda siap beradaptasi dan menyesuaikan rencana tanpa kehilangan fokus pada tujuan utama.

Dengan memiliki rencana mingguan yang terstruktur, member dan leader Miora dapat lebih mudah mengarahkan energi dan usaha mereka untuk meraih sukses bersama. Rencana ini juga menjadi alat yang efektif untuk memonitor perkembangan, mengevaluasi hasil, dan terus berinovasi dalam bisnis. Ingat, sukses bersama Miora adalah hasil dari kerja keras, perencanaan yang baik, dan kerjasama yang solid. Mari mulai minggu ini dengan rencana yang jelas dan semangat yang tinggi!

Salam Sukses Luar Biasa,

Manuntun Sitinjak 

tmtmiora.com

@tmtmiora

#tmtmiora

#miorasukses

#goodplan

CPT01 - TUGAS DAN TANGGUNGJAWAB MEMBER MIORA

Selamat pagi dan salam Bahagia ❤️,

Proses sukses di Miora adalah BELAJAR - MELAKUKAN - MENGAJARKAN.

TUGAS DAN TANGGUNGJAWAB MEMBER MIORA 

Berikut adalah tugas dan tanggungjawab member agar Sukses dan berproses semakin baik dari hari ke hari:

Berikut adalah daftar tugas dan tanggung jawab yang perlu dilaksanakan oleh member Miora agar aktif dan sukses dalam bisnis MLM Miora. Harap dibaca, disimak dan dilaksanakan sebaik mungkin.

1. *Menghadiri Pertemuan dan Training Rutin*

   - *Tugas*: Menghadiri semua pertemuan, training, dan seminar yang diadakan oleh Miora.

   - *Tujuan*: Meningkatkan pengetahuan, keterampilan, dan semangat dalam menjalankan bisnis.

2. *Menyusun Rencana Mingguan*

   - *Tugas*: Membuat rencana kerja mingguan yang mencakup target prospek, follow-up, dan presentasi.

   - *Tujuan*: Menjaga produktivitas dan fokus untuk mencapai target yang telah ditetapkan.

3. *Mempelajari dan Menguasai Produk*

   - *Tugas*: Secara aktif mempelajari produk-produk yang ditawarkan oleh Miora.

   - *Tujuan*: Meningkatkan kepercayaan diri dalam menjelaskan manfaat produk kepada calon konsumen atau member.

4. *Melakukan7 Rekrutmen dan Pelatihan Member Baru*

   - *Tugas*: Secara aktif merekrut member baru dan memberikan pelatihan dasar kepada mereka.

   - *Tujuan*: Membantu pengembangan tim yang solid dan meningkatkan jaringan bisnis.

5. *Melakukan Follow-up dan Penjualan*

   - *Tugas*: Menghubungi calon konsumen atau member yang sudah diundang atau dihubungi sebelumnya untuk memperkuat minat mereka.

   - *Tujuan*: Meningkatkan konversi dan memperbesar volume penjualan.

6. *Mengundang ke TOP (TMT Opportunity Presentation)*

   - *Tugas*: Mengundang calon prospek untuk menghadiri presentasi peluang bisnis (TOP).

   - *Tujuan*: Memperkenalkan bisnis Miora dan memperluas jaringan.

7. *Bekerjasama dengan Tim*

   - *Tugas*: Aktif berkoordinasi dengan upline dan downline untuk mencapai tujuan bersama.

   - *Tujuan*: Menciptakan sinergi dan meningkatkan hasil kerja tim secara keseluruhan.

8. *Mengembangkan Kemampuan Leadership*

   - *Tugas*: Belajar menjadi pemimpin yang dapat diandalkan dengan membantu tim dalam mencapai target.

   - *Tujuan*: Membangun keterampilan leadership untuk sukses jangka panjang.

9. *Menggunakan Alat Bantu seperti Flipchart dan Media Sosial*

   - *Tugas*: Menguasai penggunaan flipchart, media sosial, dan alat bantu digital lainnya dalam presentasi dan promosi.

   - *Tujuan*: Menyampaikan pesan dengan lebih efektif dan menjangkau audiens yang lebih luas.

10. *Menjaga Komitmen dan Konsistensi*

   - *Tugas*: Menjalankan aktivitas bisnis dengan disiplin, konsisten, dan penuh tanggung jawab.

   - *Tujuan*: Memastikan pertumbuhan bisnis yang stabil dan berkesinambungan.

Dengan menjalankan tugas dan tanggung jawab ini secara disiplin dan konsisten, Anda sebagai member Miora akan lebih aktif, produktif, dan berpeluang besar untuk sukses.

Salam Sukses Luar Biasa,

Manuntun Sitinjak 

@tmtmiora

tmtmiora.com

tmtnetwork.co.id

#tmtmiora

#miorasukses

#tugasmember