90% itu berat, 100% itu ringan

Semangat Pagi Leader Hebat Miora ❤️

“90% itu berat, 100% itu ringan” – prinsip dari Jack Canfield ini terdengar sederhana, tapi punya dampak besar dalam mencapai sukses. Ketika kita hanya komit 90% pada sebuah tujuan, pikiran kita penuh tawar-menawar: “Mau jalan atau enggak ya?”, “Hari ini semangat, besok lihat nanti.” Hasilnya? Lambat, ragu-ragu, dan mudah menyerah.

Tapi ketika kita komit 100%, semuanya jadi lebih ringan. Tidak ada ruang untuk alasan. Fokus, energi, dan waktu kita tertuju penuh pada target. Kita jadi lebih disiplin, lebih produktif, dan lebih cepat melihat hasil.

Inilah semangat yang kita butuhkan dalam menjalankan program F2MD (Fokus Rekrut 2 Minggu ini dan Duplikasi)!
Kalau kita hanya setengah-setengah menjalani F2MD, maka setiap hari akan terasa berat: sulit follow up, malas presentasi, bingung mengajak tim. Tapi kalau kita 100% komitmen, jalan akan terbuka. Setiap hari penuh semangat. Kita tahu harus rekrut siapa, harus bantu duplikasi di mana, dan terus bergerak tanpa ragu.

Maka hari ini, mari ambil keputusan:
100% jalani F2MD. 100% fokus rekrut. 100% bantu tim berkembang. 100% siap sukses!

Karena saat kita komit 100%, keajaiban mulai bekerja.

Salam Sukses Luar Biasa, Miora Tangguh Maju Terus 🙏😍
#tmtmiora #miorasukses #miorasehat #mioracommunity #gointernational #positivethinking #wecollaborate_wemakeentrepreneurs #cetakprestasi

---

Jika ingin versi lebih pendek untuk dikirim via WhatsApp, saya bisa bantu juga!

Transcend Your Limiting Beliefs

Semangat Pagi Leader Hebat Miora ❤️

Salah satu kunci sukses menurut Jack Canfield adalah "Transcend Your Limiting Beliefs" — melampaui keyakinan yang membatasi diri. Banyak orang gagal bukan karena tidak mampu, tapi karena mereka percaya bahwa mereka tidak bisa, tidak pantas, atau tidak layak sukses.

Dalam perjalanan kita di Miora, sering muncul suara batin seperti:
“Bisa nggak ya saya rekrut orang?”, “Saya belum siap jadi leader.”
Itu semua adalah limiting beliefs yang harus kita kalahkan!

Sekarang saatnya bangkit dan ubah pola pikir itu!
Yakinlah: Anda bisa, Anda layak, dan Anda pasti berhasil.
Kuatkan mental, ambil langkah kecil setiap hari, dan jalankan program F2MD (Fokus Rekrut 2 Minggu Ini dan Duplikasi) dengan penuh semangat.

Ingat, dengan F2MD, 100 JUTA sudah di depan mata dalam 3 bulan ke depan jika kita konsisten bergerak dan menduplikasi!

Salam Sukses Luar Biasa, Miora Tangguh Maju Terus 🙏😍

Manuntun Sitinjak 

tmtnetwork.co.id
#tmtmiora #miorasukses #miorasehat #mioracommunity #gointernational #positivethinking #wecollaborate_wemakeentrepreneurs #cetakprestasi

7 Kebiasaan Efektif untuk Sukses Rekrut 2 Orang Minggu Ini

Semangat Pagi Leader Hebat Miora ❤️

7 Kebiasaan Efektif untuk Sukses Rekrut 2 Orang Minggu Ini

🔥 Kesuksesan Miora dimulai dari kebiasaan yang benar! Terapkan 7 kebiasaan ini untuk mencapai target rekrut 2 orang minggu ini & menduplikasi tim lebih cepat!

✅ 1. Be Proactive – Jangan menunggu, ambil inisiatif! Buat daftar nama & ajak 10 prospek hari ini!
✅ 2. Begin with the End in Mind – Visualisasikan sukses Anda! Tetapkan target dan jalankan strategi yang jelas.
✅ 3. Put First Things First – Fokus pada aktivitas utama: undang, presentasi, follow-up, closing!
✅ 4. Think Win-Win – Tawarkan solusi terbaik untuk prospek, bukan hanya sekedar bergabung.
✅ 5. Seek First to Understand – Dengarkan impian mereka, baru jelaskan bagaimana Miora bisa membantu.
✅ 6. Synergize – Bantu downline merekrut 2 orang juga! Lakukan Zoom atau Homeprospek bersama tim!
✅ 7. Sharpen the Saw – Tingkatkan skill rekrutmen & presentasi! Gunakan AI & mentoring dari leader.

🔥 Ayo bertindak! Hubungi 10 prospek hari ini & closing 2 orang minggu ini!

Salam Sukses Luar Biasa, Miora Tangguh Maju Terus 🙏😍

Manuntun Sitinjak 
#wecollaborate_wemakeentrepreneurs 🚀

SUP31 Embrace Change: Kunci Sukses Menjadi Leader Hebat di Era Digital

Embrace Change: Kunci Sukses Menjadi Leader Hebat di Era Digital

Perubahan adalah bagian penting dalam perjalanan menuju sukses. Jack Canfield mengingatkan kita lewat prinsip "Embrace Change", yang berarti menerima dan merangkul perubahan. Di Miora, transformasi digital sedang berlangsung, termasuk pemanfaatan ChatGPT dan Meta AI untuk pembinaan, pelatihan, dan pendampingan member. Ini adalah peluang besar bagi semua leader agar lebih mudah dalam membina dan menduplikasi tim.

Memang, perubahan sering kali membuat kita ragu. Tapi ingat, perubahan justru membuka jalan untuk percepatan sukses. Dengan dukungan AI, presentasi, pembinaan, dan pengembangan tim bisa dilakukan lebih cepat, mudah, dan efektif. Tinggal kemauan kita untuk belajar, bergerak, dan mencoba.

Karena itu, minggu ini fokus rekrut 2 orang, ajak lebih banyak orang bergabung, lalu minggu depan fokus duplikasi dengan pendampingan intensif. Manfaatkan AI sebagai alat bantu presentasi dan pembinaan, supaya setiap member bisa cepat mandiri dan produktif.

Ingat, duplikasi tim tidak terjadi dengan sendirinya. Perlu dibangun lewat kemauan berubah, belajar teknologi baru, dan kerja sama tim.

Mari embrace change, tumbuh bersama, dan raih prestasi luar biasa di Miora!

Salam Sukses Luar Biasa, Miora Tangguh Maju Terus 🙏😍
#tmtmiora #miorasukses #mioracommunity #gointernational #wecollaborate_wemakeentrepreneurs #cetakprestasi #mingguinirekrut2 #duplikasi

SUP27 Fokus Pada Tujuan, Hadapi Tantangan dengan Semangat, dan Jangan Pernah Menyerah!

Fokus Pada Tujuan, Hadapi Tantangan dengan Semangat, dan Jangan Pernah Menyerah!

Semangat Pagi Leader Hebat Miora ❤️

Dalam perjalanan menuju sukses di Miora, ada satu prinsip penting yang harus selalu kita pegang: "Keep Your Eye on the Prize" atau tetap fokus pada tujuan utama. Jangan biarkan gangguan kecil, penolakan, atau rintangan menghalangi langkah kita menuju impian besar.

Setiap perjalanan pasti penuh tantangan. Kadang ada prospek yang menolak, downline yang kurang aktif, atau target yang terasa sulit dicapai. Tapi ingat, kesuksesan hanya untuk mereka yang terus bergerak maju meskipun menghadapi hambatan!

💡 Bagaimana cara menerapkannya?
✅ Tentukan tujuan besar yang ingin dicapai bersama Miora. Apakah itu kebebasan finansial, kesehatan prima, atau membangun tim solid?
✅ Jangan mudah teralihkan! Fokuslah pada langkah-langkah kecil yang membawa kita semakin dekat ke tujuan.
✅ Gunakan strategi yang tepat. Evaluasi dan tingkatkan cara kerja, baik dalam rekrutmen, penjualan, maupun membangun tim.
✅ Tetap semangat dan jangan menyerah! Ingat, setiap tantangan adalah ujian untuk membuktikan bahwa kita layak untuk sukses.

Teruslah melangkah, tetap fokus, dan raih impian besar bersama Miora!

Salam Sukses Luar Biasa, Miora Tangguh Maju Terus 🙏😍

#tmtmiora #miorasukses #miorasehat #mioracommunity #gointernational #positivethinking

CPT00- Panduan Kerja Leader dan Member Miora: Proses Bisnis untuk Sukses

Semangat pagi dan Salam Bahagia ❤️,

*Panduan Kerja Leader dan Member Miora: Proses Bisnis untuk Sukses*

Sebagai Leader atau member di Miora, menjalankan proses bisnis secara konsisten dan terstruktur adalah kunci keberhasilan. 

Berikut adalah panduan langkah-langkah proses bisnis Miora yang perlu Anda jalankan:

*1. Membuat dan Memperbaharui Daftar Nama*

Daftar nama adalah aset awal dan utama dalam bisnis Anda.

Buat daftar baru yang mencakup semua orang yang Anda kenal tanpa memfilter terlebih dahulu.

Selalu perbaharui daftar nama dengan menambahkan kontak baru dari pertemuan harian, media sosial, atau rekomendasi orang lain.

Jangan pernah menganggap daftar nama Anda selesai; ini adalah proses yang terus berkembang.

*2. Menyaring Daftar Nama*

Setelah daftar nama lengkap, lakukan penyaringan untuk menentukan:

Siapa yang mungkin tertarik dengan produk atau peluang bisnis Miora?

Siapa yang memiliki potensi untuk bergabung berdasarkan kebutuhan mereka, kepribadian, atau minat terhadap kesehatan dan peluang usaha?

Gunakan kriteria ini untuk fokus pada prospek yang lebih memungkinkan.

*3. Melakukan Pendekatan*

Pendekatan adalah langkah penting untuk membangun hubungan dan kepercayaan.

Jangan langsung berbicara tentang bisnis. Awali dengan obrolan santai, perhatian, dan mendengarkan kebutuhan mereka.

Gunakan pendekatan yang sesuai, baik secara langsung maupun melalui media sosial.

Fokus pada bagaimana Miora bisa menjadi solusi bagi mereka.

*4. Membuat Janji Temu atau Mengundang ke Pertemuan* Presentasi

Langkah berikutnya adalah memastikan calon prospek hadir di pertemuan atau presentasi.

Jadwalkan waktu yang nyaman bagi mereka.

Gunakan bahasa yang sopan dan antusias, tanpa terkesan memaksa.

Jika secara langsung tidak memungkinkan, gunakan Zoom atau video call sebagai alternatif.

*5. Melakukan Presentasi atau Mendampingi Saat Hadir di Pertemuan*

Jika Anda memberikan presentasi sendiri, persiapkan materi dengan baik dan sampaikan dengan percaya diri.

Jika prospek hadir di pertemuan bersama Leader lain, dampingi mereka agar merasa nyaman dan dihargai.

Fokus pada solusi yang ditawarkan Miora: kesehatan, kesejahteraan ekonomi, dan pengembangan diri.

*6. Trial Closing*

Setelah presentasi, tanyakan pendapat prospek untuk mengukur minat mereka:

Ajukan pertanyaan sederhana seperti, "Bagaimana menurut Anda tentang Miora?"

Jika mereka tertarik, arahkan mereka untuk segera mengambil langkah awal, seperti mendaftar atau mencoba produk.

*7. Follow Up*

Follow up adalah kunci untuk menjaga hubungan dan mengarahkan prospek ke langkah berikutnya.

Jangan biarkan prospek terlalu lama tanpa kabar.

Tindak lanjuti dengan sopan, mengingatkan manfaat yang sudah mereka pelajari tentang Miora.

*8. Mentoring atau Pembinaan*

Ketika prospek sudah bergabung, tugas Anda tidak selesai.

Lakukan pembinaan secara berkala untuk membantu mereka memahami sistem dan berkembang.

Jadilah mentor yang mendukung dan memberikan inspirasi kepada tim Anda.

*Konsistensi Adalah Kunci*

Proses ini harus dijalankan secara konsisten dan berurutan. Hindari melewatkan atau melompati langkah. Jika hasil belum maksimal, lakukan evaluasi:

_*Langkah mana yang perlu ditingkatkan?*_

*_Apakah semua langkah sudah dijalankan sesuai panduan?_*

Perbaiki kelemahan, tambahkan kreativitas, dan terus belajar dari pengalaman. Dengan proses yang terencana dan terstruktur, hasil yang baik pasti akan mengikuti.

*Catatan Akhir:* Jadikan panduan ini sebagai rutinitas harian. Semakin sering Anda melatih diri, semakin mahir Anda menjalankan setiap langkah, dan semakin dekat Anda dengan kesuksesan bersama Miora.

Salam Sukses Luar Biasa,

Manuntun Sitinjak 

tmtmiora.com

#tmtmiora

#miorasehat

#miorasukses

Membangun Relasi: Kunci Sukses Rekrut, Pembinaan, dan Membangun Tim di Miora

Semangat pagi dan Salam Bahagia ❤️,

*Membangun Relasi: Kunci Sukses Rekrut, Pembinaan, dan Membangun Tim di Miora*

Teman-teman pecinta Miora, dalam perjalanan menuju sukses di bisnis ini, salah satu hal terpenting yang perlu kita kuasai adalah membangun relasi. Baik dalam merekrut anggota baru, membina, maupun membangun tim yang solid, kemampuan kita menjalin hubungan yang kuat sangat menentukan kesuksesan kita.

Membangun relasi tidak terjadi secara instan—itu adalah proses harian yang harus kita rawat dengan baik. Mulailah dengan mendengarkan, bukan sekadar berbicara. Dengarkan kebutuhan, keinginan, dan masalah orang lain. Dengan begitu, kita bisa menawarkan solusi yang tepat dari Miora. Selain itu, tunjukkan ketulusan dan empati dalam setiap interaksi, karena kepercayaan tidak bisa dibeli—kepercayaan dibangun lewat waktu dan perhatian.

Selalu jaga komunikasi secara konsisten. Baik lewat pertemuan langsung maupun pesan singkat, pastikan bahwa kita selalu hadir dalam kehidupan mereka. Relasi yang kuat membuat orang merasa dihargai, dan itu akan memperkuat ikatan tim kita.

Dalam proses pembinaan dan mentoring, relasi yang baik akan menciptakan rasa aman bagi anggota untuk bertumbuh, belajar, dan berkontribusi lebih. Bangun hubungan yang tidak hanya didasari kepentingan bisnis, tetapi juga persaudaraan dan komitmen untuk saling mendukung.

Ingat, membangun relasi yang kuat adalah investasi jangka panjang. Dengan memperkuat hubungan dari hari ke hari, kita tidak hanya akan lebih mudah merekrut, tetapi juga menciptakan tim yang solid, berdaya, dan siap sukses bersama di Miora.

Semangat terus dan sukses bersama! Miora Tangguh Maju Terus 🙏😍

Manuntun Sitinjak 

@tmtmiora

#tmtmiora

#miorasehat

#miorasukses

#bangunrelasi

#teambuilding

CPT02 - Membuat Rencana Mingguan untuk Sukses di Miora

Semangat Pagi dan Salam Bahagia ❤️,

*Membuat Rencana Mingguan untuk Sukses di Miora*

Untuk meraih sukses di Miora, perencanaan yang matang adalah kunci. Baik member maupun leader perlu memiliki strategi yang jelas agar lebih produktif dan termotivasi. Salah satu cara terbaik untuk mencapai hal ini adalah dengan membuat rencana mingguan. Berikut adalah beberapa langkah yang bisa diikuti untuk menyusun rencana mingguan yang efektif:

1. Tetapkan Target Jelas

Mulailah dengan menetapkan target yang ingin dicapai minggu tersebut. Target bisa berupa jumlah prospek baru, presentasi TOP yang diadakan, atau rekrutmen member baru. Pastikan target ini realistis namun tetap menantang agar memacu semangat untuk bekerja lebih fokus dan sungguh-sungguh.

2. Susun Program dan Kegiatan

Rencana mingguan harus mencakup program atau kegiatan yang mendukung tercapainya target. Misalnya, jadwalkan pertemuan dengan prospek, ikut serta dalam training atau seminar, dan adakan pertemuan tim. Setiap kegiatan harus memiliki tujuan yang jelas dan mendekatkan pada target yang sudah ditetapkan.

3. Manfaatkan Teknik Pembagian Tugas

Jika Anda seorang leader, penting untuk membagi tugas dengan anggota tim. Identifikasi tugas yang bisa didelegasikan dan percayakan pada tim Anda. Dengan begitu, Anda bisa fokus pada hal-hal yang lebih strategis, sementara anggota tim juga merasa dilibatkan dalam proses pencapaian target.

4. Koordinasi dan Evaluasi

Pastikan ada waktu khusus setiap minggu untuk berkoordinasi dengan tim. Dalam pertemuan ini, Anda bisa mengecek progres masing-masing anggota, memberikan arahan, serta mendiskusikan tantangan yang dihadapi. Evaluasi di akhir minggu juga penting agar semua bisa belajar dari pencapaian maupun kekurangan yang ada.

5. Jaga Motivasi

Dalam menjalani rencana mingguan, tetap jaga semangat dan motivasi. Ingatkan diri Anda dan tim akan tujuan besar yang ingin diraih bersama Miora. Buat suasana yang mendukung, saling mendukung dan memotivasi satu sama lain agar tidak cepat menyerah.

6. Fleksibel dan Adaptif

Meskipun penting untuk memiliki rencana, jangan terlalu kaku. Situasi bisa berubah sewaktu-waktu. Pastikan Anda siap beradaptasi dan menyesuaikan rencana tanpa kehilangan fokus pada tujuan utama.

Dengan memiliki rencana mingguan yang terstruktur, member dan leader Miora dapat lebih mudah mengarahkan energi dan usaha mereka untuk meraih sukses bersama. Rencana ini juga menjadi alat yang efektif untuk memonitor perkembangan, mengevaluasi hasil, dan terus berinovasi dalam bisnis. Ingat, sukses bersama Miora adalah hasil dari kerja keras, perencanaan yang baik, dan kerjasama yang solid. Mari mulai minggu ini dengan rencana yang jelas dan semangat yang tinggi!

Salam Sukses Luar Biasa,

Manuntun Sitinjak 

tmtmiora.com

@tmtmiora

#tmtmiora

#miorasukses

#goodplan

7H-2 Start With The End In Mind

Semangat Pagi dan salam Bahagia ❤️,

*Start with the End in Mind: Penentu arah Sukses*

Kebiasaan kedua dari buku *The 7 Habits of Highly Effective People* karya Stephen Covey, yaitu "Start with the End in Mind," adalah salah satu kunci utama menuju kesuksesan dalam bisnis Miora. Prinsip ini mengajarkan kita untuk memulai setiap langkah dengan tujuan akhir yang jelas. Hal ini berarti setiap member dan leader harus memiliki visi yang jelas tentang kesuksesan yang ingin dicapai, baik itu dalam bentuk target finansial, jumlah downline, atau pencapaian pribadi lainnya.

Dengan memiliki gambaran yang jelas tentang apa yang ingin dicapai, Anda akan lebih fokus dan termotivasi dalam menjalankan aktivitas harian. Misalnya, saat melakukan presentasi TOP, bayangkan bahwa setiap undangan yang hadir akan bergabung dalam tim Anda. Ketika Anda mengatur rencana mingguan, visualisasikan bahwa setiap tugas yang Anda selesaikan adalah langkah menuju tujuan besar Anda.

Dengan "Start with the End in Mind," Anda tidak hanya menjalani rutinitas, tetapi Anda mengarahkan energi dan waktu Anda untuk hal-hal yang benar-benar penting untuk mencapai impian Anda di Miora. Ketika setiap member memiliki visi yang sama dan bekerja dengan tujuan yang jelas, kesuksesan akan lebih cepat tercapai dan lebih bermakna. 

Tetaplah fokus pada gambaran besar, dan biarkan visi Anda memandu setiap langkah dalam perjalanan Anda di Miora!

Salam Sukses Luar Biasa,

cDr. IR. Manuntun Sitinjak, M.M.

tmtnetwork.co.id

manuntunsitinjak.blogspot.com

tmtmiora.com

@tmtmiora

#mde_21w_5898m

#lovemiora

#gocrown

#tmtmiora

#miorasehat

#miorasukses

#godigitalindonesia

#gointernational

#wecollaborate_wemakeentrepreneurs

7H01- Kebiasaan Pertama: "Be Proactive" dan Penerapannya

Semangat pagi dan Salam Bahagia ❤️,

Kebiasaan Pertama: "Be Proactive" dan Penerapannya di Miora

"Be Proactive" adalah kebiasaan pertama dari buku *"The 7 Habits of Highly Effective People"* karya Stephen R. Covey. Kebiasaan ini menekankan pada pentingnya memiliki sikap proaktif, yaitu sikap yang berorientasi pada tindakan dan tanggung jawab terhadap hidup dan pilihan kita. Dalam konteks bisnis MLM seperti Miora, penerapan kebiasaan ini dapat memberikan fondasi yang kuat untuk mencapai kesuksesan. Berikut adalah bagaimana kebiasaan "Be Proactive" bisa diterapkan di berbagai aspek dalam Miora:

 1. *Menuliskan dan Melakukan Afirmasi Impian*

Menuliskan impian adalah langkah awal yang sangat penting. Dengan menulis impian, Anda memperjelas tujuan hidup dan menciptakan visi yang dapat menggerakkan Anda untuk bertindak. Sikap proaktif berarti Anda tidak hanya menulis impian, tetapi juga melakukan afirmasi secara konsisten. Setiap hari, luangkan waktu untuk membaca dan meresapi impian Anda, mempercayai bahwa Anda mampu mencapainya. Dengan sikap ini, Anda mengambil kendali penuh atas impian dan masa depan Anda, serta mendorong diri sendiri untuk terus bergerak maju, meskipun ada hambatan di sepanjang jalan.

 2. *Penentuan Target*

Menetapkan target yang spesifik, terukur, dan realistis adalah langkah krusial dalam bisnis Miora. Sikap proaktif dalam hal ini berarti Anda tidak menunggu sampai ada tekanan untuk menetapkan target, tetapi melakukannya dengan sadar dan terencana. Anda perlu menentukan target jangka pendek dan jangka panjang, serta membuat rencana aksi untuk mencapainya. Proaktif berarti Anda juga selalu memantau pencapaian target tersebut dan melakukan penyesuaian jika diperlukan, tanpa menunggu sampai keadaan mendesak.

3. *Prospek*

Mencari prospek adalah bagian inti dari bisnis MLM. Dengan sikap proaktif, Anda tidak hanya menunggu prospek datang kepada Anda, tetapi aktif mencari peluang baru. Ini bisa dilakukan dengan cara memperluas jaringan, menghadiri acara-acara, atau memanfaatkan media sosial. Sikap proaktif juga tercermin dalam cara Anda menyampaikan peluang Miora kepada prospek, dengan memastikan bahwa pesan yang Anda sampaikan relevan dan menarik bagi mereka.

4. *Follow Up*

Follow up adalah salah satu langkah penting dalam mengubah prospek menjadi mitra atau pelanggan. Dengan sikap proaktif, Anda memastikan bahwa setiap prospek yang telah dihubungi mendapat tindak lanjut yang tepat waktu. Anda tidak menunggu mereka untuk menunjukkan minat, tetapi Anda yang mengambil inisiatif untuk menghubungi mereka kembali, menjawab pertanyaan mereka, dan memberikan informasi tambahan yang diperlukan. Sikap ini menunjukkan bahwa Anda benar-benar peduli dan serius dalam membantu mereka memahami dan bergabung dengan Miora.

5. *Membangun Tim*

Membangun tim yang solid memerlukan inisiatif dan ketekunan. Sikap proaktif berarti Anda tidak hanya fokus pada merekrut anggota baru, tetapi juga pada pengembangan dan dukungan berkelanjutan untuk tim Anda. Anda perlu menciptakan lingkungan yang mendukung, memotivasi, dan memfasilitasi pertumbuhan setiap anggota tim. Sikap ini memastikan bahwa tim Anda tidak hanya tumbuh dalam jumlah, tetapi juga dalam kualitas dan kinerja.

6. *Mengembangkan Diri*

Sikap proaktif dalam pengembangan diri berarti Anda selalu mencari cara untuk menjadi lebih baik. Anda tidak menunggu sampai ada dorongan eksternal untuk belajar, tetapi secara aktif mencari peluang untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan Anda. Ini bisa melalui pelatihan, membaca buku, atau belajar dari mentor yang lebih berpengalaman. Dengan terus mengembangkan diri, Anda menjadi pribadi yang lebih kompeten dan siap menghadapi setiap tantangan dalam bisnis Miora.

7. *Hal Lain yang Diperlukan*

Selain aspek-aspek di atas, proaktif juga penting dalam menangani berbagai situasi yang muncul dalam bisnis. Misalnya, dalam menghadapi penolakan atau hambatan, sikap proaktif memungkinkan Anda untuk melihat masalah sebagai peluang untuk belajar dan berkembang, bukan sebagai penghalang yang membuat Anda menyerah. Anda juga bisa proaktif dalam menciptakan budaya positif dalam tim, menjaga hubungan baik dengan para pelanggan, dan terus mencari cara untuk meningkatkan efektivitas dan produktivitas dalam bekerja.

*Kesimpulan*

Menjadi proaktif berarti mengambil kendali penuh atas hidup dan karir Anda. Di Miora, sikap ini akan membantu Anda dalam menuliskan dan mengafirmasi impian, menetapkan target yang jelas, menangani prospek dan follow up dengan efektif, serta membangun dan mengembangkan tim secara berkelanjutan. Dengan menjadi proaktif, Anda tidak hanya akan lebih cepat mencapai kesuksesan, tetapi juga akan menjadi pemimpin yang mampu menginspirasi dan memotivasi tim Anda untuk mencapai potensi maksimal mereka.

Salam Sukses Luar Biasa,

cDr. IR. Manuntun Sitinjak, M.M.

tmtnetwork.co.id

manuntunsitinjak.blogspot.com

tmtmiora.com

@tmtmiora

#mde_21w_5898m

#lovemiora

#gocrown

#tmtmiora

#miorasehat

#miorasukses

#thesevenhabit

#godigitalindonesia

#gointernational

#wecollaborate_wemakeentrepreneurs

7H00- Menerapkan 'The 7 Habits of Highly Effective People' di Miora untuk Mencapai Kesuksesan Lebih Cepat

Semangat Pagi dan Salam Bahagia ❤️,

7H00- Menerapkan 'The 7 Habits of Highly Effective People' di Miora untuk Mencapai Kesuksesan Lebih Cepat

Dalam dunia bisnis, terutama dalam bisnis MLM seperti Miora, keberhasilan bukan hanya tentang bekerja keras, tetapi juga tentang bekerja secara efektif. Buku *'The 7 Habits of Highly Effective People'* karya Stephen R. Covey menawarkan prinsip-prinsip yang dapat membantu para leader dan member Miora mencapai produktivitas yang lebih tinggi dan sukses dengan lebih cepat.

*1. Be Proactive (Jadilah Proaktif):*  

Dalam Miora, leader dan member harus proaktif dalam mengambil inisiatif. Jangan menunggu peluang datang; ciptakan peluang tersebut. Tunjukkan sikap positif dan ambil tanggung jawab penuh atas hasil yang ingin dicapai, baik dalam mengembangkan tim, mengundang prospek, maupun dalam penjualan produk.

*2. Begin with the End in Mind (Mulailah dengan Tujuan Akhir):*  

Setiap langkah dalam bisnis Miora harus dimulai dengan visi yang jelas tentang tujuan akhir. Apa yang ingin Anda capai? Apakah itu mencapai peringkat tertentu, mendapatkan reward, atau membangun tim yang solid? Dengan tujuan yang jelas, Anda dapat menetapkan rencana aksi yang tepat dan memastikan setiap tindakan membawa Anda lebih dekat ke tujuan tersebut.

*3. Put First Things First (Dahulukan yang Utama):*  

Prioritaskan aktivitas yang paling penting dan berdampak besar pada kesuksesan Anda. Dalam Miora, ini berarti fokus pada aktivitas inti seperti presentasi bisnis (TOP), pelatihan tim, dan pengembangan diri. Jangan terjebak dalam hal-hal kecil yang tidak memberikan kontribusi signifikan terhadap pertumbuhan bisnis Anda.

*4. Think Win-Win (Berpikir Menang-Menang):* 

Dalam Miora, kesuksesan tidak hanya tentang diri sendiri, tetapi juga tentang membantu orang lain mencapai kesuksesan. Kembangkan mindset "menang-menang" di mana setiap kerjasama dan interaksi membawa manfaat bagi semua pihak. Bangun hubungan yang kuat dengan tim Anda dan selalu cari solusi yang saling menguntungkan.

*5. Seek First to Understand, Then to Be Understood (Pahami Dahulu, Baru Dipahami):*  

Sebagai leader, mendengarkan adalah kunci. Pahami kebutuhan, keinginan, dan tantangan yang dihadapi oleh member Anda. Dengan memahami mereka terlebih dahulu, Anda bisa memberikan arahan, dukungan, dan solusi yang lebih efektif, yang pada akhirnya akan memperkuat tim Anda.

*6. Synergize (Sinergi):*  

Kerja tim dalam Miora sangat penting. Ketika semua anggota tim bekerja sama, mereka dapat mencapai hasil yang lebih besar daripada jika bekerja sendiri-sendiri. Manfaatkan kekuatan, bakat, dan keterampilan unik dari setiap member untuk membangun tim yang kuat dan solid, yang mampu mencapai target dengan lebih cepat.

*7. Sharpen the Saw (Asah Gergaji):*  

Jangan pernah berhenti belajar dan berkembang. Dalam Miora, terus asah keterampilan dan pengetahuan Anda, baik dalam hal produk, strategi bisnis, maupun kepemimpinan. Ikuti pelatihan, baca buku, dan pelajari teknik baru agar Anda dan tim selalu berada di garis depan dalam industri MLM.

Dengan menerapkan ketujuh kebiasaan ini dalam aktivitas sehari-hari, leader dan member Miora tidak hanya akan menjadi lebih produktif, tetapi juga akan membangun fondasi yang kuat untuk mencapai kesuksesan yang berkelanjutan. Mari kita mulai perjalanan ini dengan semangat dan komitmen untuk menjadi yang terbaik dalam bisnis kita!

Salam Sukses Luar Biasa,

cDr. IR. Manuntun Sitinjak, M.M.

tmtnetwork.co.id

manuntunsitinjak.blogspot.com

tmtmiora.com

@tmtmiora

#mde_21w_5898m

#lovemiora

#gocrown

#thesevenhabits

#tmtmiora

#miorasehat

#miorasukses

#godigitalindonesia

#gointernational

#wecollaborate_wemakeentrepreneurs

Prioritas: Kunci Utama Percepatan Menuju Kesuksesan

Semangat pagi dan Salam Bahagia ❤️,

Prioritas: Kunci Utama Percepatan Menuju  Kesuksesan (Creating More Quality Leaders in MLM Business CMQL hal 82)

Dalam menjalani kehidupan dan bisnis, salah satu kunci utama untuk mencapai tujuan dengan lebih cepat adalah kemampuan untuk menetapkan prioritas. Prioritas berarti mendahulukan pekerjaan atau hal-hal yang paling selaras dengan tujuan kita. Dengan menempatkan prioritas yang benar, kita dapat mengarahkan energi dan waktu kita pada hal-hal yang memberikan dampak terbesar, sehingga tujuan dapat dicapai dengan lebih efisien dan efektif.

*Prioritas dan Hukum Pareto 80/20*

Salah satu prinsip yang sering dikaitkan dengan konsep prioritas adalah Hukum Pareto atau Prinsip 80/20. Prinsip ini menyatakan bahwa 80% hasil biasanya berasal dari 20% usaha. Dalam konteks prioritas, ini berarti bahwa sebagian besar pencapaian kita berasal dari sebagian kecil aktivitas yang benar-benar penting.

Sebagai contoh, dalam bisnis kita di Miora, ada beberapa kegiatan inti yang berkontribusi besar terhadap kesuksesan, seperti prospekting, presentasi, dan pengembangan tim. Dengan fokus pada 20% kegiatan yang paling penting ini, kita dapat menghasilkan 80% hasil yang diinginkan. Sebaliknya, jika kita menghabiskan waktu pada aktivitas yang kurang penting, maka pencapaian kita akan jauh lebih lambat.

*Mendahulukan yang Utama: Kebiasaan ke-3 dari "7 Habits"*

Prinsip "Mendahulukan yang Utama" adalah kebiasaan ketiga dari buku *The 7 Habits of Highly Effective People* oleh Stephen Covey. Kebiasaan ini mengajarkan pentingnya fokus pada hal-hal yang paling penting dalam hidup dan pekerjaan. Dengan mendahulukan yang utama, kita belajar untuk mengatakan "tidak" pada hal-hal yang kurang penting, meskipun mungkin terlihat mendesak.

Menggabungkan prinsip ini dengan Hukum Pareto, kita dapat memprioritaskan tugas-tugas yang benar-benar penting dan mendukung tujuan jangka panjang kita. Dalam praktik sehari-hari, ini berarti kita harus mengidentifikasi tugas-tugas utama yang mendekatkan kita pada pencapaian target, dan memfokuskan energi kita pada tugas-tugas tersebut.

*Melakukan Prioritas Setiap Hari*

Melakukan prioritas tidak hanya sekali atau sesekali, tetapi setiap hari adalah kunci menuju kesuksesan. Ketika kita secara konsisten mendahulukan hal-hal yang penting setiap hari, kita membangun momentum yang kuat untuk mencapai tujuan kita. Ini juga berarti menghindari godaan untuk terjebak dalam aktivitas yang tampak mendesak tetapi tidak memberikan nilai signifikan terhadap pencapaian tujuan.

Menurut buku *Creating More Quality Leaders in MLM Business* oleh Manuntun Sitinjak, pemimpin yang sukses adalah mereka yang mampu secara konsisten memprioritaskan hal-hal yang selaras dengan visi dan misi mereka. Dalam bisnis MLM Miora, misalnya, hal ini bisa berupa memberikan pelatihan kepada tim, melakukan TOP (TMT Opportunity Presentation), dan mengembangkan jaringan baru. Dengan melakukan prioritas setiap hari, kita tidak hanya meningkatkan produktivitas, tetapi juga mempercepat pencapaian tujuan besar kita.

*Kesimpulan*

Prioritas adalah tentang membuat pilihan yang tepat setiap hari, memastikan bahwa kita mengarahkan waktu dan energi kita pada hal-hal yang paling penting. Dengan memadukan Hukum Pareto 80/20 dan prinsip "Mendahulukan yang Utama" dari *7 Habits*, kita dapat fokus pada tugas-tugas yang benar-benar memberikan dampak besar terhadap tujuan kita. Sebagaimana ditekankan dalam buku *Creating More Quality Leaders in MLM Business*, pemimpin yang sukses adalah mereka yang mampu menetapkan prioritas dengan bijaksana dan konsisten. Dengan demikian, tujuan akan lebih cepat tercapai, dan kesuksesan akan menjadi bagian dari perjalanan kita.

Salam Sukses Luar Biasa,

cDr. IR. Manuntun Sitinjak, M.M.

tmtnetwork.co.id

manuntunsitinjak.blogspot.com

tmtmiora.com

@tmtmiora

#mde_21w_5898m

#lovemiora

#gocrown

#tmtmiora

#prioritas

#pareto

#sevenhabit

#dahulukanyangutama

#miorasehat

#miorasukses

#godigitalindonesia

#gointernational

#wecollaborate_wemakeentrepreneurs

CMQL-01 Membangun Budaya Kepemimpinan Fondasi dari Team yang solid dan kuat

Semangat pagi dan salam Bahagia ❤️,

CMQL-01 Membangun Budaya Kepemimpinan Fondasi dari Team yang solid dan kuat

Kepemimpinan yang efektif adalah fondasi yang kokoh bagi keberhasilan dalam bisnis MLM, termasuk di Miora. Untuk mencapai pertumbuhan yang berkelanjutan dan sukses, penting bagi setiap Leader dan member untuk mengadopsi budaya kepemimpinan yang kuat. Berdasarkan buku 'Creating More Quality Leaders in MLM Business' oleh Manuntun Sitinjak, (hal 50) ada tujuh prinsip kepemimpinan yang harus diterapkan dalam bisnis kita:

1. *Mendengarkan*  

   Seorang pemimpin yang baik selalu meluangkan waktu untuk mendengarkan anggota timnya. Mendengarkan bukan hanya tentang mendengar kata-kata, tetapi juga memahami perasaan dan kebutuhan mereka. Dengan mendengarkan, kita bisa mengetahui tantangan yang mereka hadapi dan memberikan dukungan yang tepat.

2. *Fokus pada Orang Lain*  

   Kepemimpinan yang efektif berarti menempatkan kepentingan orang lain di atas diri sendiri. Ketika kita fokus pada membantu orang lain berhasil, kita secara alami akan membangun hubungan yang lebih kuat dan lebih efektif dengan tim kita. Ini akan menciptakan lingkungan kerja yang harmonis dan produktif.

3. *Memberikan Nilai Tambah*  

   Setiap tindakan dan keputusan yang kita ambil harus bertujuan untuk memberikan nilai tambah bagi tim dan organisasi. Dengan selalu berusaha memberikan kontribusi yang positif, kita akan membantu orang lain berkembang dan mencapai potensi maksimal mereka.

4. *Selalu Belajar*  

   Dunia bisnis terus berubah, dan begitu pula tantangannya. Sebagai pemimpin, penting untuk selalu belajar dan berkembang, baik dari pengalaman sendiri maupun dari orang lain. Sikap ini tidak hanya akan memperkaya pengetahuan kita, tetapi juga memberikan contoh yang baik bagi anggota tim.

5. *Memahami Proses dan Siap Menjalankannya*  

   Kepemimpinan yang sukses juga membutuhkan pemahaman yang mendalam tentang proses yang ada dan kesediaan untuk menjalankannya dengan penuh tanggung jawab. Dengan mengikuti proses yang benar, kita memastikan bahwa bisnis berjalan dengan lancar dan efisien. Proses yang diikuti dengan baik akan membantu kita menghindari kesalahan dan memastikan keberhasilan jangka panjang.

6. *Percaya kepada Orang Lain*  

   Kepercayaan adalah fondasi dari setiap hubungan yang kuat. Sebagai pemimpin, kita harus percaya kepada anggota tim kita dan memberikan mereka kebebasan untuk bekerja dengan caranya sendiri. Kepercayaan ini akan memotivasi mereka untuk memberikan yang terbaik dalam setiap tugas yang mereka lakukan.

7. *Menghormati Orang Lain*  

   Menghormati orang lain adalah nilai yang harus dijunjung tinggi oleh setiap pemimpin. Dengan menunjukkan rasa hormat, kita tidak hanya membangun hubungan yang lebih baik, tetapi juga menciptakan lingkungan kerja yang inklusif dan suportif.

Dengan menginternalisasi dan menerapkan prinsip-prinsip ini dalam setiap aspek kepemimpinan kita, kita tidak hanya akan menjadi pemimpin yang lebih baik, tetapi juga akan menginspirasi orang lain untuk mengikuti jejak kita. Mari bersama-sama membangun budaya kepemimpinan yang kuat di Miora, demi kesuksesan bersama!

Manuntun Sitinjak 

#tmtmiora

#miorasukses

#leadership

SUP28: COMPLETE THE PAST TO EMBRACE THE FUTURE (Maafkan masa lalu dan rangkul masa depan)

Semangat Pagi dan Salam Bahagia ❤️,

SUP29: COMPLETE THE PAST TO EMBRACE THE FUTURE (Maafkan masa lalu dan rangkul masa depan)

Jack Canfield dalam bukunya, "The Success Principles," menawarkan banyak panduan untuk mencapai kesuksesan. Beberapa prinsip utamanya mencakup:

1. None of Us Can Change Our Yesterdays, But All of Us Can Change Our Tomorrows

   Masa lalu adalah sesuatu yang tidak bisa kita ubah. Namun, setiap orang memiliki kekuatan untuk mengubah masa depannya. Fokus pada tindakan yang bisa kita ambil hari ini untuk menciptakan masa depan yang lebih baik adalah kunci kesuksesan.

2. Forgive and Move On

   Pengampunan adalah langkah penting dalam mencapai kedamaian batin dan kesuksesan. Dengan memaafkan orang lain dan diri sendiri, kita bisa melepaskan beban emosional yang menghambat kita. Ini memungkinkan kita untuk fokus pada masa kini dan masa depan yang lebih cerah.

3. Forgive and Bring Yourself Back to the Present

   Setelah memaafkan, penting untuk kembali ke saat ini. Terjebak dalam penyesalan atau kesalahan masa lalu hanya akan menghalangi kemajuan kita. Dengan hidup di masa kini, kita dapat lebih efektif dalam mencapai tujuan kita.

4. Tapping Away Past Hurts

   Teknik tapping (Emotional Freedom Techniques) bisa digunakan untuk mengatasi luka emosional masa lalu. Metode ini melibatkan mengetuk titik-titik meridian tertentu di tubuh sambil mengakui dan melepaskan emosi negatif. Ini membantu membersihkan trauma masa lalu dan mempersiapkan diri untuk sukses di masa depan.

*Penerapan di Miora*

Jika Anda ditolak atau belum berhasil, jangan fokus pada kegagalan itu. Teruslah belajar dan fokus dengan keberhasilan serta sukses besar yang bisa Anda wujudkan bersama Miora. Menggunakan prinsip-prinsip ini, Anda dapat mengubah hidup Anda, menciptakan masa depan yang lebih baik, dan mencapai kesuksesan yang Anda impikan bersama Miora.

Salam Sukses Luar Biasa,

cDr. IR. Manuntun Sitinjak, M.M.

miora.co.id

tmtnetwork.co.id

manuntunsitinjak.blogspot.com

tmtmiora.com

@tmtmiora

#mde_21w_5898m

#lovemiora

#gocrown

#tmtmiora

#miorasehat

#miorasukses

#godigitalindonesia

#gointernational

#wecollaborate_wemakeentrepreneurs

SUP27: *KEEP AN EYE ON THE PRIZE* (Fokus pada Tujuan dan Pencapaian)

Semangat Pagi dan Salam Bahagia ❤️🌞,

SUP27: *KEEP AN EYE ON THE PRIZE* (Fokus pada Tujuan dan Pencapaian)

Dalam buku terlarisnya "The Success Principles," Jack Canfield menekankan pentingnya menjaga fokus pada tujuan Anda (keep your eye on the prize) untuk meraih kesuksesan. Prinsip ke-27 ini membahas pentingnya rutinitas malam hari untuk memperkuat fokus dan motivasi Anda. Mari kita lihat poin-poin pentingnya:

*45 Menit Paling Penting dalam Sehari*

Canfield berpendapat bahwa meluangkan waktu 45 menit di penghujung hari  merupakan investasi penting untuk kesuksesan Anda. Ini bukan sekadar tentang bersantai, melainkan tentang memperkuat pencapaian dan memperjelas langkah selanjutnya.

*Tinjauan Malam (The Evening Review)*

👉 *Tenangkan diri.*  Temukan ketenangan dengan menarik napas dalam dan menutup mata. 

👉 *Refleksikan hari Anda.*  Ingat kembali peristiwa-peristiwa penting tanpa menghakimi diri sendiri.

👉 *Pelajari dan berkembang.*  Tanyakan pada diri sendiri: "Di mana saya bisa lebih efektif hari ini?" atau "Di area apa saya bisa lebih berkembang?".

👉 *Visualisasikan kesuksesan.* Bayangkan diri Anda mencapai tujuan dengan cara yang Anda inginkan. Ini akan menanamkan pola pikir positif di alam bawah sadar Anda.

*Ciptakan Hari Ideal Anda*

Selain refleksi, luangkan waktu untuk merencanakan hari esok yang produktif. 

👉 *Buat daftar tugas.*  Tuliskan hal-hal yang ingin Anda capai keesokan harinya. 

👉 *Prioritaskan.*  Fokus pada tugas-tugas terpenting yang membawa Anda lebih dekat ke tujuan Anda.

👉 *Visualisasikan.*  Bayangkan diri Anda menyelesaikan tugas-tugas tersebut dengan sukses.

*Manfaat dari Rutinitas Malam Hari*

Dengan mempraktikkan rutinitas malam hari ini, Anda akan mendapatkan beberapa keuntungan:

👉 *Meningkatkan Fokus dan Kejelasan.*  Anda akan terhindar dari distraksi dan tetap berpegang pada tujuan jangka panjang.

👉 *Menguatkan Kepercayaan Diri.*  Merefleksikan pencapaian membantu Anda menyadari kemampuan diri dan meningkatkan motivasi.

👉 *Mencegah Kecemasan.*  Merencanakan hari esok mengurangi rasa kewalahan dan membuat Anda merasa lebih siap.

*Kesimpulan*

Meluangkan waktu 45 menit di malam hari untuk refleksi dan perencanaan adalah investasi berharga dalam perjalanan Anda menuju kesuksesan. Dengan membiasakan diri melakukan "The Evening Review" dan menciptakan "Hari Ideal", Anda dapat mempertahankan fokus, memperkuat motivasi, dan meraih pencapaian yang luar biasa.

Salam Sukses Luar Biasa,

cDr. IR. Manuntun Sitinjak, M.M.

miora.co.id

tmtnetwork.co.id

manuntunsitinjak.blogspot.com

tmtmiora.com

@tmtmiora

#mde_21w_5898m

#lovemiora

#gocrown

#tmtmiora

#miorasehat

#miorasukses

#godigitalindonesia

#gointernational

#wecollaborate_wemakeentrepreneurs

SUP28: CLEAN UP YOUR MESSES AND YOUR INCOMPLETENESS

Semangat Pagi dan Salam Bahagia ❤️,

SUP28: CLEAN UP YOUR MESSES AND YOUR INCOMPLETENESS (Bersihkan Pikiran dari Kekacauan dan Keadaan Kepalangtanggung)

Prinsip ke-28 dalam buku "The Success Principles" karya Jack Canfield menekankan pentingnya membersihkan kekacauan dan keadaan kepalangtanggung untuk mencapai kesuksesan.

 *Kesadaran Penyelesaian* adalah tentang menyadari dan menyelesaikan tugas-tugas yang belum selesai untuk membebaskan energi mental dan mengurangi stres.

Dengan *membersihkan kekacauan*, Anda menciptakan ruang untuk peluang dan pengalaman baru. Canfield menawarkan 25 cara untuk menyelesaikan tugas sebelum melangkah maju, seperti membuat daftar tugas, menetapkan tenggat waktu realistis, mendelegasikan tugas, membagi tugas besar menjadi langkah kecil, dan menghilangkan gangguan.

👉 *Penerapan di Miora*

Untuk Miora, buatlah daftar tugas harian  seperti:

- Membuat dan menyaring daftar nama

- Follow up dengan klien atau kolega

- Pertemuan yang harus dihadiri

Laksanakan tugas-tugas ini satu per satu dan tandai yang sudah selesai. Dengan demikian, Anda akan merasa lega dan siap menghadapi tugas dan tantangan berikutnya yang lebih besar. Membersihkan kekacauan dan keadaan kepalangtanggung adalah langkah penting menuju produktivitas dan kesuksesan.

Salam Sukses Luar Biasa,

Manuntun Sitinjak 

#tmtmiora

#miorasukses

#successprinciples

#goodmorning

Corevalues 1 TMT Miora: *Bersyukur dan Berterimakasih*

Semangat pagi dan Salam Bahagia ❤️,

Corevalues 1 TMT Miora: *Bersyukur dan Berterimakasih*

Core value adalah nilai-nilai luhur yang dijunjung tinggi. Core values kita yang pertama adalah *Bersyukur dan Berterimakasih*

Dengan bersyukur kita mendatangkan lebih banyak lagi hal-hal yang membuat kita semakin bersyukur. 

Dengan berterimakasih kita melatih diri untuk menghargai apa yang sudah kita terima, apa yang sedang kita terima dan apa yang akan kita terima.

Bersyukur dan berterimakasih adalah daya tarik energi positif, dan akan memenuhi diri dan hidup kita dengan segala hal yang postif: situasi, persistiwa dan orang-orang.

Bersyukur dan berterimakasih adalah prasyarat, jaminan dan sekaligus magnet paling kuat untuk mewujudnya setiap impian.

Salam Sukses Luar Biasa,

Manuntun Sitinjak  #tmtmiora #miorasukses #corevalues

TMCV01: Bersyukur dan Berterimakasih Kunci Sukses dalam Bisnis dan Kehidupan

Selamat pagi dan Salam Bahagia ❤️,

Reflection (Renungan):

TMCV01: Bersyukur dan Berterimakasih Kunci Sukses dalam Bisnis dan Kehidupan

Bersyukur dan berterimakasih adalah dua sikap yang sangat penting dalam hidup. Dengan bersyukur, kita dapat menghargai apa yang telah kita capai dan miliki, tanpa merasa kurang atau iri. Dengan berterimakasih, kita dapat menunjukkan rasa hormat dan penghargaan kepada orang-orang yang telah membantu dan mendukung kita, baik secara langsung maupun tidak langsung.

Bersyukur dan berterimakasih juga memiliki dampak positif bagi keberhasilan dalam bisnis dan kehidupan. Dengan bersyukur, kita dapat lebih termotivasi untuk terus berkembang dan berinovasi, tanpa takut gagal atau kalah. Dengan berterimakasih, kita dapat membangun hubungan yang baik dan harmonis dengan pelanggan, mitra, member, dan stakeholder lainnya, yang dapat meningkatkan loyalitas dan kepercayaan.

Oleh karena itu, mari kita selalu bersyukur dan berterimakasih atas segala nikmat dan karunia yang telah kita terima. Dengan begitu, kita akan merasakan kebahagiaan dan kedamaian dalam hati, serta mencapai keberhasilan dan kesuksesan dalam bisnis dan kehidupan.

Salam Sukses Luar Biasa,

cDr. IR. Manuntun Sitinjak, M.M. manuntunsitinjak.blogspot.com @tmtmiora #lovemiora #gocrown #sehatbersamaMiora #suksesbersamaMiora #godigitalindonesia #gointernational #wecollaborate_wemakeentrepreneurs

SUP 25: *DROP OUT THE "AINT IT AWFUL CLUB"... AND SURROUND YOURSELF WITH SUCCESSFUL PEIPLE"

Semangat Pagi dan Salam Bahagia ❤️,

SUP 25: *DROP OUT THE "AINT IT AWFUL CLUB"... AND SURROUND YOURSELF WITH SUCCESSFUL PEIPLE"* (KELUAR DARI "KLUB NEGATIF"...DAN BERADA DI SEKITAR ORANG SUKSES)

Pernahkah Anda mendengar pepatah, "Anda menjadi seperti orang-orang yang paling sering Anda habiskan waktu bersama"? Dalam buku Jack Canfield, "The Success Principles", Prinsip ke-25 menekankan pentingnya berada di sekitar individu yang sukses untuk meningkatkan kesuksesan Anda sendiri. Berikut adalah poin-poin kunci:

1.*Anda menjadi seperti orang-orang yang paling sering Anda habiskan waktu bersama:* Kebiasaan, sikap, dan keyakinan Anda sangat dipengaruhi oleh orang-orang di sekitar Anda. Berada di sekitar individu yang menginspirasi dan memotivasi Anda untuk mencapai tingkat pencapaian yang lebih tinggi.

2.*Keluarkan diri dari "klub negatif":* Hindari menghabiskan waktu dengan orang-orang yang terus mengeluh, mengkritik, atau fokus pada hal negatif. Sebaliknya, carilah mereka yang memiliki pandangan positif tentang hidup dan berusaha untuk mencapai tujuan mereka.

3 *Bersikap selektif:* Pilihlah lingkaran sosial Anda dengan bijak. Berada di sekitar individu yang memiliki nilai, ambisi, dan aspirasi yang serupa. Pengaruh mereka dapat mendorong Anda maju dalam perjalanan menuju kesuksesan.

4.*Hindari Orang Beracun:* Identifikasi dan jauhi individu-individu beracun yang menguras energi Anda, mengecilkan impian Anda, atau menghambat kemajuan Anda. Berada di sekitar hal yang positif penting untuk pertumbuhan pribadi dan profesional Anda.

5.*Berada di sekitar orang-orang sukses:* Carilah mentor, panutan, dan rekan sebaya yang telah mencapai tingkat kesuksesan yang Anda impikan. Kearifan, bimbingan, dan dukungan mereka dapat mempercepat perjalanan Anda menuju kesuksesan sendiri.

Dengan keluar dari "klub negatif" dan berada di sekitar orang-orang sukses, Anda akan menciptakan lingkungan yang kondusif untuk pertumbuhan, pencapaian, dan kepuasan. Ingatlah, lingkaran sosial Anda memainkan peran penting dalam membentuk masa depan Anda, jadi pilihlah dengan bijak.

Salam Sukses Luar Biasa,

cDr. IR. Manuntun Sitinjak, M.M.

miora.co.id

tmtnetwork.co.id

manuntunsitinjak.blogspot.com

tmtmiora.com

@tmtmiora

#mde_21w_5898m

#lovemiora

#gocrown

#tmtmiora

#miorasehat

#miorasukses

#godigitalindonesia

#gointernational

#wecollaborate_wemakeentrepreneurs

SUP24 *EXCEED EXPECTATIONS*

Semangat Pagi dan Salam Bahagia 😍,

Semangat Pagi dan Salam Bahagia 😍,

SUP24 *EXCEED EXPECTATIONS* (MELEBIHI EKSPEKTASI): Prinsip Ke-24 Menuju Kesuksesan dari "The Success Principles" Jack Canfield

*Prinsip:* Prinsip ke-24 dalam buku "The Success Principles" karya Jack Canfield, "Exceed Expectations" (Melampaui Ekspektasi), menekankan pentingnya memberikan lebih dari yang diharapkan untuk mencapai kesuksesan yang luar biasa.

*Poin-poin Penting:*

📌 *Melangkah Lebih Jauh (Go the Extra Mile):* Lakukan lebih dari yang diminta atau diharuskan. Tunjukkan dedikasi dan usaha ekstra untuk memberikan hasil yang terbaik.

📌 *Mengapa Melangkah Lebih Jauh? (Why Go the Extra Mile):**

👉 *Membangun Kepercayaan dan Loyalitas:* Melampaui ekspektasi membangun kepercayaan dan loyalitas dengan klien, kolega, dan atasan. Mereka akan menghargai usaha Anda dan lebih cenderung memberikan peluang dan dukungan di masa depan.

👉 *Meningkatkan Reputasi:* Melampaui ekspektasi meningkatkan reputasi Anda sebagai individu yang andal, berkomitmen, dan berdedikasi tinggi.

👉 *Membuka Peluang Baru:* Melampaui ekspektasi membuka peluang baru untuk kemajuan karir, proyek yang menarik, dan hubungan yang bermanfaat.

📌 *Berikan Sesuatu yang Lebih (Give Something Above and Beyond What is Expected):*

👉 *Cari Tahu Kebutuhan Tersembunyi:* Pahami kebutuhan dan keinginan orang lain, dan berikan solusi yang melebihi ekspektasi mereka.

👉 *Tambahkan Sentuhan Pribadi:* Berikan sentuhan pribadi pada pekerjaan Anda, tunjukkan bahwa Anda peduli dan telah berusaha keras.

👉 *Bersikap Proaktif:* Antisipasi kebutuhan dan selesaikan masalah sebelum mereka muncul.

*Kesimpulan:*

Melampaui ekspektasi adalah kunci untuk mencapai kesuksesan yang luar biasa. Dengan memberikan lebih dari yang diharapkan, Anda membangun kepercayaan, meningkatkan reputasi, membuka peluang baru, dan memberikan kepuasan luar biasa bagi diri sendiri dan orang lain. Jadi, jadikan "Melampaui Ekspektasi" sebagai prinsip inti dalam perjalanan Anda menuju puncak kesuksesan.

Salam Sukses Luar Biasa,

cDr. IR. Manuntun Sitinjak, M.M.

miora.co.id

tmtnetwork.co.id

manuntunsitinjak.blogspot.com

tmtmiora.com

@tmtmiora

#mde_21w_5898m

#lovemiora

#gocrown

#tmtmiora

#miorasehat

#miorasukses

#godigitalindonesia

#gointernational

#wecollaborate_wemakeentrepreneurs): Prinsip Ke-24 Menuju Kesuksesan dari "The Success Principles" Jack Canfield

*Prinsip:* Prinsip ke-24 dalam buku "The Success Principles" karya Jack Canfield, "Exceed Expectations" (Melampaui Ekspektasi), menekankan pentingnya memberikan lebih dari yang diharapkan untuk mencapai kesuksesan yang luar biasa.

*Poin-poin Penting:*

📌 *Melangkah Lebih Jauh (Go the Extra Mile):* Lakukan lebih dari yang diminta atau diharuskan. Tunjukkan dedikasi dan usaha ekstra untuk memberikan hasil yang terbaik.

📌 *Mengapa Melangkah Lebih Jauh? (Why Go the Extra Mile):**

👉 *Membangun Kepercayaan dan Loyalitas:* Melampaui ekspektasi membangun kepercayaan dan loyalitas dengan klien, kolega, dan atasan. Mereka akan menghargai usaha Anda dan lebih cenderung memberikan peluang dan dukungan di masa depan.

👉 *Meningkatkan Reputasi:* Melampaui ekspektasi meningkatkan reputasi Anda sebagai individu yang andal, berkomitmen, dan berdedikasi tinggi.

👉 *Membuka Peluang Baru:* Melampaui ekspektasi membuka peluang baru untuk kemajuan karir, proyek yang menarik, dan hubungan yang bermanfaat.

📌 *Berikan Sesuatu yang Lebih (Give Something Above and Beyond What is Expected):*

👉 *Cari Tahu Kebutuhan Tersembunyi:* Pahami kebutuhan dan keinginan orang lain, dan berikan solusi yang melebihi ekspektasi mereka.

👉 *Tambahkan Sentuhan Pribadi:* Berikan sentuhan pribadi pada pekerjaan Anda, tunjukkan bahwa Anda peduli dan telah berusaha keras.

👉 *Bersikap Proaktif:* Antisipasi kebutuhan dan selesaikan masalah sebelum mereka muncul.

*Kesimpulan:*

Melampaui ekspektasi adalah kunci untuk mencapai kesuksesan yang luar biasa. Dengan memberikan lebih dari yang diharapkan, Anda membangun kepercayaan, meningkatkan reputasi, membuka peluang baru, dan memberikan kepuasan luar biasa bagi diri sendiri dan orang lain. Jadi, jadikan "Melampaui Ekspektasi" sebagai prinsip inti dalam perjalanan Anda menuju puncak kesuksesan.

Salam Sukses Luar Biasa,

cDr. IR. Manuntun Sitinjak, M.M.

miora.co.id

tmtnetwork.co.id

manuntunsitinjak.blogspot.com

tmtmiora.com

@tmtmiora

#mde_21w_5898m

#lovemiora

#gocrown

#tmtmiora

#miorasehat

#miorasukses

#godigitalindonesia

#gointernational

#wecollaborate_wemakeentrepreneurs