Tampilkan postingan dengan label Core Values. Tampilkan semua postingan
Tampilkan postingan dengan label Core Values. Tampilkan semua postingan

Jumat, 06 Desember 2024

TMTCV01-02: Bersyukur dan Berterimakasih: Core Values PT Tangguh Maju Terus dalam Menyikapi Anggota Baru di Tim

Semangat pagi dan Salam Bahagia ❤️,


*Bersyukur dan Berterimakasih: Core Values PT Tangguh Maju Terus dalam Menyikapi Anggota Baru di Tim*

Setelah kemarin kita belajar mengenai penerapan nilai Bersyukur dan Berterimakasih dalam menyikapi kesuksesan orang lain, hari ini kita akan mendalami bagaimana menerapkan nilai ini ketika ada anggota baru yang bergabung di tim kita.

Ingatlah, semua orang yang menjadi downline kita, baik yang kita sponsori sendiri maupun limpahan dari upline, adalah anggota tim kita. *Kehadiran mereka adalah anugerah dari Tuhan* yang patut kita syukuri. Kesuksesan mereka akan menjadi kesuksesan kita juga. Oleh karena itu, bersyukur dan berterimakasih bukan hanya soal kata-kata, tetapi juga tindakan nyata yang mencerminkan penghargaan kita terhadap mereka.

Berikut adalah beberapa langkah yang dapat kita lakukan:

*Tindakan Bersyukur dan Berterimakasih:*

*1. Sambutlah dengan hangat:*
Ketika ada anggota baru bergabung, pastikan untuk menyambut mereka dengan antusias. Ucapkan selamat bergabung di grup, dan jika memungkinkan, hubungi mereka secara pribadi melalui japri atau telepon langsung. Kehangatan sambutan akan membuat mereka merasa dihargai.

*2. Perkuat rasa kebersamaan:*
Katakan dengan tulus, *_"Kita satu tim, dan saya siap membantu Anda."_* Kalimat ini akan membangun kepercayaan dan rasa nyaman bagi anggota baru.

*3. Ajak mereka belajar:*
Undang mereka untuk aktif berpartisipasi dalam setiap pembelajaran, pelatihan, dan pertemuan Miora. Berikan dorongan agar mereka segera memahami sistem dan budaya Miora.

*4. Siapkan diri untuk membimbing:*
Tunjukkan kesediaan Anda untuk mendampingi mereka. Bimbing mereka dengan sabar, baik dalam memahami produk maupun menjalankan strategi bisnis.

*5. Rayakan keberhasilan mereka:*
Ketika mereka meraih pencapaian, sekecil apa pun, ucapkan selamat dengan tulus. Perayaan ini akan memotivasi mereka untuk terus berkembang.

*6. Kuatkan dalam tantangan:*
Ketika mereka menghadapi kesulitan, jadilah penyemangat. Katakan bahwa tantangan adalah bagian dari perjalanan menuju kesuksesan, dan Anda ada untuk mendukung mereka.

*7. Jaga keharmonisan:*
Jika suatu saat terjadi kesalahpahaman, minta maaf terlebih dahulu dengan rendah hati. Hal ini menunjukkan bahwa kita mengutamakan hubungan tim yang harmonis.

*8. Berikan dukungan saat ada masalah:*
Ketika mereka menghadapi masalah dalam menjalankan tugas, bantu mereka mencari solusi. Jangan biarkan mereka merasa sendiri.

*9. Doakan mereka:*
Selalu doakan anggota tim Anda agar mereka diberkati dalam pekerjaan, keluarga, dan kehidupan sehari-hari. Doa adalah wujud kasih dan rasa syukur yang tulus.

*10. Berikan penghargaan:*
Jika mereka menunjukkan usaha yang luar biasa, beri apresiasi, baik berupa ucapan, hadiah kecil, atau pengakuan di depan tim. Hal ini akan memperkuat rasa percaya diri mereka.

*11. Bersikap inklusif:*
Libatkan mereka dalam diskusi atau keputusan yang relevan dengan tim. Ini menunjukkan bahwa mereka dihargai sebagai bagian penting dalam tim.

*12. Berikan contoh yang baik:*
Tunjukkan sikap bersyukur dan berterimakasih dalam tindakan sehari-hari. Ingat, sebagai leader, Anda adalah panutan yang akan diikuti oleh tim Anda.

*Pesan Akhir*
Setiap anggota baru yang bergabung adalah *anugerah terbaik* dalam perjalanan bisnis kita di Miora. Dengan menerapkan nilai *Bersyukur dan Berterimakasih,* kita tidak hanya membangun hubungan yang harmonis dalam tim tetapi juga menciptakan lingkungan yang positif dan produktif. Ingat, kesuksesan mereka adalah kesuksesan kita juga.

Mari terus melangkah bersama dengan rasa syukur, hati yang penuh terimakasih, dan semangat yang tak pernah padam. Miora adalah tentang membangun hidup yang lebih baik, lebih sehat, dan lebih sejahtera—bersama-sama!

Salam Sukses Luar Biasa, Miora Tangguh Maju Terus 🙏😍

Manuntun Sitinjak 
tmtmiora.com
#tmtmiora
#miorasukses
#miorasehat
#corevalues
#bersyukurdanberterimakasih

TMTVC01-01: Bersyukur dan Berterimakasih: Kunci Menciptakan Energi Positif dan Kesuksesan yang Berkelanjutan

Semangat pagi dan Salam Bahagia dari kantor Miora❤️ 


*Bersyukur dan Berterimakasih: Kunci Menciptakan Energi Positif dan Kesuksesan yang Berkelanjutan*

Salah satu nilai inti PT Tangguh Maju Terus yang harus kita tanamkan dalam hati adalah "Bersyukur dan Berterimakasih." Nilai ini bukan sekadar ajakan untuk mengatakan "terima kasih" atau merasa senang, tetapi lebih dari itu, ini adalah cara hidup yang menciptakan suasana positif dalam diri dan lingkungan kita.

Ketika kita bersyukur, hati kita dipenuhi dengan rasa cukup dan bahagia. Sikap ini menarik energi positif dari sekitar kita, membuka jalan bagi segala hal baik untuk menghampiri. Sebaliknya, perasaan iri, tidak suka, atau bahkan mengabaikan kesuksesan orang lain justru menjauhkan kita dari hal-hal baik yang kita harapkan.

*Bersyukur atas Sukses, Sukses Siapapun Itu*
Salah satu penerapan nilai ini yang sangat penting adalah “bergembira dan bersyukurlah atas sukses, siapapun itu.” Ketika kita merayakan keberhasilan orang lain dengan tulus, kita sedang membuka pintu sukses untuk diri kita sendiri. Hal ini bukan hanya tentang hubungan yang harmonis, tetapi juga membangun mentalitas kelimpahan (abundance mentality).

Bayangkan jika setiap orang di sekitar kita berhasil—mereka adalah bukti nyata bahwa kesuksesan itu mungkin dan dekat. Dengan bersyukur atas sukses mereka, kita mempercepat datangnya sukses kita sendiri. Namun, jika kita memilih iri atau tidak suka saat orang lain sukses, itu sama saja dengan menutup pintu sukses kita sendiri.

*Bersyukur Membawa Kehidupan yang Lebih Baik*
Dalam bisnis Miora, rasa syukur memiliki kekuatan yang luar biasa. Bersyukur bukan hanya tentang keberhasilan besar, tetapi juga tentang langkah-langkah kecil yang membawa kita mendekat ke tujuan. Ketika seorang teman berhasil mengajak mitra baru, bersyukurlah. Ketika tim kita meraih target bersama, rayakan dengan tulus. Sikap ini akan menciptakan suasana kerja yang hangat, mendukung, dan penuh energi positif.

_*Ingatlah:*_ energi yang kita keluarkan kepada dunia adalah energi yang akan kita terima kembali. Jika kita menebar rasa syukur, maka kebahagiaan, keberuntungan, dan kesuksesan akan menjadi bagian hidup kita.

*_Praktikkan Bersyukur Setiap Hari:*

*1. Mulai Hari dengan Syukur:* Sebutkan tiga hal yang Anda syukuri setiap pagi. Ini akan membantu Anda memulai hari dengan suasana hati yang positif.

*2. Berterima Kasih kepada Orang Lain:* Jangan ragu untuk mengapresiasi keberhasilan tim, teman, atau mitra Anda. Tindakan sederhana ini menciptakan koneksi yang lebih dalam.

*3. Rayakan Sukses Orang Lain:* Jadikan kebiasaan untuk bergembira atas keberhasilan orang lain. Tularkan energi positif itu kepada semua orang di sekitar Anda.

*Kesimpulan:*
Bersyukur dan berterimakasih adalah fondasi dari kehidupan yang damai, penuh sukacita, dan kesuksesan. Saat Anda bersyukur, Anda mengundang lebih banyak keberkahan dalam hidup Anda. Mari kita terus bergembira atas sukses siapa pun, karena itu adalah salah satu cara terbaik untuk menyambut sukses kita sendiri.

Dengan bersyukur, kita tidak hanya menciptakan kehidupan yang lebih baik untuk diri kita sendiri, tetapi juga untuk seluruh komunitas di Miora. Mari jadikan rasa syukur ini sebagai langkah kecil menuju kebahagiaan besar!

Salam Sukses Luar Biasa,

Manuntun Sitinjak 
#tmtmiora
#miorasukses
#miorasehat

Minggu, 16 Juni 2024

Corevalues 1 TMT Miora: *Bersyukur dan Berterimakasih*

Semangat pagi dan Salam Bahagia ❤️,

Corevalues 1 TMT Miora: *Bersyukur dan Berterimakasih*

Core value adalah nilai-nilai luhur yang dijunjung tinggi. Core values kita yang pertama adalah *Bersyukur dan Berterimakasih*

Dengan bersyukur kita mendatangkan lebih banyak lagi hal-hal yang membuat kita semakin bersyukur. 

Dengan berterimakasih kita melatih diri untuk menghargai apa yang sudah kita terima, apa yang sedang kita terima dan apa yang akan kita terima.

Bersyukur dan berterimakasih adalah daya tarik energi positif, dan akan memenuhi diri dan hidup kita dengan segala hal yang postif: situasi, persistiwa dan orang-orang.

Bersyukur dan berterimakasih adalah prasyarat, jaminan dan sekaligus magnet paling kuat untuk mewujudnya setiap impian.

Salam Sukses Luar Biasa,

Manuntun Sitinjak  #tmtmiora #miorasukses #corevalues

Jumat, 19 April 2024

TMCV01: Bersyukur dan Berterimakasih Kunci Sukses dalam Bisnis dan Kehidupan

Selamat pagi dan Salam Bahagia ❤️,

Reflection (Renungan):

TMCV01: Bersyukur dan Berterimakasih Kunci Sukses dalam Bisnis dan Kehidupan

Bersyukur dan berterimakasih adalah dua sikap yang sangat penting dalam hidup. Dengan bersyukur, kita dapat menghargai apa yang telah kita capai dan miliki, tanpa merasa kurang atau iri. Dengan berterimakasih, kita dapat menunjukkan rasa hormat dan penghargaan kepada orang-orang yang telah membantu dan mendukung kita, baik secara langsung maupun tidak langsung.

Bersyukur dan berterimakasih juga memiliki dampak positif bagi keberhasilan dalam bisnis dan kehidupan. Dengan bersyukur, kita dapat lebih termotivasi untuk terus berkembang dan berinovasi, tanpa takut gagal atau kalah. Dengan berterimakasih, kita dapat membangun hubungan yang baik dan harmonis dengan pelanggan, mitra, member, dan stakeholder lainnya, yang dapat meningkatkan loyalitas dan kepercayaan.

Oleh karena itu, mari kita selalu bersyukur dan berterimakasih atas segala nikmat dan karunia yang telah kita terima. Dengan begitu, kita akan merasakan kebahagiaan dan kedamaian dalam hati, serta mencapai keberhasilan dan kesuksesan dalam bisnis dan kehidupan.

Salam Sukses Luar Biasa,

cDr. IR. Manuntun Sitinjak, M.M. manuntunsitinjak.blogspot.com @tmtmiora #lovemiora #gocrown #sehatbersamaMiora #suksesbersamaMiora #godigitalindonesia #gointernational #wecollaborate_wemakeentrepreneurs

Follow Up 2 Orang Sehari: Kunci Konsistensi Menuju Closing

Semangat Pagi Leader Hebat Miora ❤️ 3 Sept — Follow Up 2 Orang Sehari: Kunci Konsistensi Menuju Closing Follow up adalah momen di mana kep...