LQ015 Kualitas Kepemimpinan ke 15: *Hubungan* Jika anda akur merekapun Akur

Selamat pagi sahabat semua Pecinta Merci ❤️,

#LQ015 Kualitas Kepemimpinan ke 15: *Hubungan* Jika anda akur merekapun Akur

_"...tampaknya dari kemanusiaannyalah, perhatian yang Luar Biasa terhadap sesama, kekuatannya mengalir"_ (kesan sahabatnya sesama dokter terhadap dr Osler, orang yang membangkitkan kembali kepercayaan terhadap dunia kedokteran)

Sudah jelas bahwa dalam kepemimpinan yang efektif tidak ada yang dapat menggantikan kemampuan bekerjasama dengan orang lain serta membina hubungan. Orang benar-benar mengikuti dengan siapa mereka cocok. 

Dituntut 3 hal untuk mengembangkan serta mengelola hubungan yang baik sebagai seorang pemimpin:

1 *Memiliki Kepala Seorang Pemimpin* - mampu memahami orang lain. Kualitas  pertama seorang pemimpin yang mampu membina hubungan baik adalah kemampuan memahami perasaan serta pikiran orang lain.

Ketika bekerjasama dengan orang lain pahamilah bahwa semua orang baik pemimpin maupun pengikut, memiliki beberapa kesamaan:

🍒 Mereka suka diistimewakan, berilah mereka pujian yang tulus

🍒 Mereka menginginkan hari esok yang lebih baik, berilah mereka pengharapan 

🍒 Mereka ingin diberi arahan, berilah petunjuk jalan bagi mereka 

🍒 Mereka egois, dahulukan kepentingan mereka

🍒 Mereka bisa kehilangan pengharapan, berilah mereka dorongan

🍒 Mereka ingin SUKSES,  bantulah mereka meraihnya

Membangun hubungan adalah seni, perlakukan orang secara berbeda sesuai kepribadian masing-masing. Jika anda memperlakukan setiap orang dengan cara yang sama, anda hanya efektif dengan maksimal 30% orang. Namun jika anda belajar bekerja dengan efektif dengan semua jenis kepribadian, Anda dapat berhasil seratus persen

2 *Memiliki hati seorang pemimpin* - mengasihi orang lain.

Pemimpin memiliki empati kepada orang lain, dan memiliki kemampuan untuk menemukan yang terbaik dalam diri orang lain...bukan yang terburuk...dengan cara benar-benar peduli dengan orang lain.

Anda takkan dapat benar-benar menjadi pemimpin efektif yang sejati, yang membuat orang lain ingin mengikuti anda, jika anda tidak mengasihi orang lain.

3 *Memiliki tangan seorang pemimpin* - membantu orang lain.

Jika anda lebih berfokus kepada hal-hal yang dapat anda berikan kepada orang lain, ketimbang apa yang dapat anda peroleh dari mereka, mereka akan mengasihi dan menghormati anda. 

MERENUNGKANNYA:

🍒 Apakah anda mampu berinteraksi dengan semua tipe orang?

🍒 Bagaimana dengan interaksi jangka panjang, mampukah anda  membangun  hubungan?

🍒 Jika ketrampilan anda dalam membina hubungan ternyata lemah, Anda tidak akan dapat memimpin dengan baik.

MENERAPKANNYA:

Untuk meningkatkan kemampuan anda dalam menjalin hubungan:

🍒 *Kembangkan pikiran anda* Jika kemampuan anda membangun hubungan dengan orang lain perlu diperbaiki, mulailah membaca buku-buku tentang topik ini.

🍒 *Kuatkan Hati anda* Jika anda tidak terlalu peduli dengan orang lain, anda perlu mengalihkan fokus dari diri sendiri. Buatlah daftar berisi hal-hal kecil yang dapat anda lakukan untuk memberikan nilai tambah kepada orang lain. 

🍒 *Perbaiki Hubungan Yang retak* Renungkan hubungan jangka panjang yang sebenarnya penting namun telah memudar. Bangunlah kembali hubungan itu semampu anda. Hubungilah orang yang bersangkutan dan cobalah membina kembali hubungan itu. Jika anda bersalah, bertanggungjawab dan meminta maaflah kepadanya. Berusahalah untuk memahami, mengasihi serta melayani orang tersebut dengan baik.

*Hubungan baik adalah asset, maka bangunlah dengan senang hati setiap hari.*

Selamat membangun Leadership anda. Terimakasih sudah menyimak tulisan ini. Semoga bermanfaat 🙏

Manuntun Sitinjak 🌾🌾🌾

Believe Merci Action Miracle

LQ014 Kualitas Kepemimpinan ke 14 *MEMECAHKAN MASALAH* _Jangan biarkan berbagai persoalan anda menjadi masalah_

Semangat  pagi sahabat semua Pecinta Merci ❤️,

LQ014 Kualitas Kepemimpinan ke 14 *MEMECAHKAN MASALAH* _Jangan biarkan berbagai persoalan anda menjadi masalah_

Peluang selalu dikelilingi oleh masalah. Saat kita mau beli rumah yang lebih bagus, masalahnya kekurangan uang. Saat kita mau bangun jaringan bisnis, masalahnya tidak begitu banyak yang bisa kita bimbing karena pemahaman kita masih kurang. Saat kita mau roadshow, masalahnya uang tidak cukup atau mobil belum di service,  dan sebagainya. Pertanyaannya _Kita mau fokus dengan masalah atau peluangnya?_

Pemimpin yang sukses selalu *FOKUS dengan peluangnya*

Para Pemimpin yang efektif selalu bangkit menghadapi tantangan. Apapun bidang yang ditekuni oleh seorang pemimpin, ia pasti akan menghadapi banyak persoalan. Mengapa?

🍒 Pertama, kita hidup di dunia yang beragam

🍒 Kedua, kita berinteraksi dengan orang lain 

🍒 Ketiga, kita tak mungkin mengendalikan semua keadaan yang kita hadapi. 

Para Pemimpin yang piawai memecahkan masalah memperlihatkan 5 kualitas:

1 *Mereka mengantisipasi persoalan* Jika anda tetap memelihara sikap positif dan mengantisipasi yang terburuk, anda akan ada di posisi yang baik untuk mengatasi berbagai persoalan yang akan anda hadapi. 

2 *Mereka menerima kebenaran* Ada beberapa cara menghadapi persoalan: tidak mau menghadapinya, menunda untuk menghadapinya, atau menghadapinya dan berusaha menjadikan segalanya lebih baik. Para pemimpin harus selalu memilih respon yang terakhir

3 *Mereka melihat gambaran besarnya* Mereka tidak terjebak dalam masalah-masalah detail, mereka melihat tujuannya. 

4 *Mereka menangani satu persatu* Bagaimana memakan gajah? Memotongnya dan memakannya sedikit demi sedikit. Pecahkan masalah satu persatu, jangan terjebak dalam kebingungan karena anda berusaha memecahkan semua masalah bersamaan.

5 *Mereka Pantang Menyerah* Mereka tau tidak boleh menyerah terhadap masalah, karena selalu ada jawaban jika mau berpikir dan tetap menjaga sikap positif. 

Selamat membangun Leadership anda. Terimakasih sudah menyimak tulisan saya. 

Manuntun Sitinjak 🌾🌾🌾

Believe Merci Action Miracle

LQ013 Kualitas Kepemimpinan ke 13 *Sikap Positif* : Jika anda Percaya Anda Bisa, Anda pasti Bisa!

Semangat pagi sahabat Pecinta Merci pecinta Merci ❤️,

LQ013 Kualitas Kepemimpinan ke 13 *Sikap Positif* : Jika anda Percaya Anda Bisa, Anda pasti Bisa!

_Sebagian besar dari orang-orang gagal dalam hidup ini menyerah tanpa menyadari bahwa mereka sudah sangat dekat dengan kesuksesan_

Jika anda memperhatikan seseorang yang berhasil jangka panjang dalam hal apapun, anda akan menemukan bahwa mereka selalu memiliki pandangan hidup yang positif. 

Untuk belajar lebih banyak tentang apa artinya bersikap positif, renungkan hal-hal berikut ini:

1 *Sikap Anda adalah Pilihan anda* Kebanyakan orang menunggu orang lain memotivasi mereka. Mereka menganggap bahwa keadaan merekalah yang membentuk pola pikir mereka. Berita baiknya apapun keadaan anda, apapun yang terjadi pada anda, anda selalu dapat memilih sikap anda.

2 *Sikap Anda menentukan perbuatan anda* Keunggulan seorang pemenang tidak terletak pada bakat yang dibawa lahir atau IQ yang tinggi. Keunggulan seseorang terletak pada sikap bukan bakat. Sikap lebih penting, karena sikap menentukan seberapa baik anda bertindak. 

3 *Orang-orang Anda adalah cermin sikap anda* Hukum Daya Tarik itu benar: siapa anda sesungguhnya menentukan siapa yang akan tertarik kepada anda. 

Thomas Alfa Edison, selain mendorong orang-orangnya  sikap positif serta antusiasme  Edison juga terus memotivasi mereka untuk terus maju dan meraih kesuksesan. 

MERENUNGKANNYA:

🍒 Apakah anda sudah selalu memilih bersikap positif selama ini, apapun keadaan anda?

🍒 Jika anda mendengar pesan-pesan negatif, apa reaksi anda? Apakah anda tetap berbicara positif kepada diri anda sendiri? 

MENERAPKAN KUALITAS KEPEMIMPINAN:

🍒 Berilah makanan yang tepat kepada diri sendiri. Maksud saya pemikiran yang selalu positif,  dengan membaca buku-buku yang mendorong sikap positif. _Praktekkan *keluar dari semua negatifitas* dari Buku The Magic, karangan Rhonda Byrne yang pernah saya share.

🍒 Capai sasaran baik setiap harinya. Tentukan target harian anda. Pola prestasi yang positif akan membantu anda mengembangkan pola pikir positif.

🍒Tuliskan di dinding anda atau hp anda, prestasi-prestasi yang pernah anda capai, kata-kata positif yang memotivasi, dan lihat sesering yang anda bisa setiap hari.

_Yang membedakan pemain yang baik dengan pemain yang hebat adalah sikap mental._ Jika pikiran anda kuat anda dapat melakukan hampir semua hal yang anda inginkan. 

Selamat membangun Leadership anda. Terimakasih sudah menyimak tulisan saya. 

Manuntun Sitinjak 🌾🌾🌾

Believe Merci Action Miracle

LQ012 Kualitas Kepemimpinan ke 12 *Semangat yang Tinggi* _Jalani dan Cintai Hidup ini_

Semangat pagi sahabat Pecinta Merci ❤️,

#LQ012 Kualitas Kepemimpinan ke 12 *Semangat yang Tinggi* _Jalani dan Cintai Hidup ini_

*Berkonsentrasi lah pada apa yang bisa anda lakukan dengan baik, dan lakukan dengan lebih baik dari siapapun* (John Schnatter, pendiri Papa John's Pizza)

Apakah yang membuat orang yang tampak biasa-biasa saja bisa mencapai hal-hal besar? Jawabannya adalah *Semangat*

Empat hal yang dapat diperbuat oleh semangat bagi anda sebagai pemimpin:

1 *Semangat adalah langkah pertama menuju prestasi* Hasrat anda akan menentukan takdir anda. Semua orang yang unggul memiliki hasrat besar. Hasrat lemah akan mendatangkan hasil yang lemah pula. Semakin besar api semangat anda, semakin besar pula hasrat anda - semakin besar pula potensi anda. 

2 *Semangat meningkatkan kehendak anda* Inginkanlah apa yang anda inginkan seperti anda menginginkan udara untuk bernafas. Semangat tidak ada gantinya. Semangat memperkuat kehendak anda. Satu-satunya cara untuk memiliki hasrat itu, mewujudkannya adalah Semangat!

3 *Semangat mengubah Anda* Jika anda mengikuti semangat anda, bukan apa kata orang, maka anda pasti menjadi orang yang lebih berdedikasi dan produktif. Hal itu meningkatkan kemampuan anda mempengaruhi. 

4 *Semangat membuat hal-hal mustahil menjadi kenyataan* Manusia diciptakan sedemikian rupa sehingga ketika jiwanya terbakar oleh sesuatu, kemustahilan akan lenyap. Api dalam hati mengangkat segala hal dalam hidup anda. Itulah sebabnya para pemimpin yang bersemangat begitu efektif. 

Seorang pemimpin dengan sedikit ketrampilan namun besar semangatnya selalu lebih unggul dari pemimpin yang memiliki ketrampilan hebat namun tidak bersemangat.

*Maka, Siapkan 50 tangki semangat setiap hari. Semangat adalah uang yang tidak kasat mata* (Saut Simatupang)

MENERAPKAN KUALITAS KEPEMIMPINAN:

🍒 Ukurkah Suhu anda. Seberapa semangatnya anda dalam hidup dan peran anda sebagai Leader Merci? Percayalah, semangat akan mengubah bonus dan hidup anda 

🍒 Lakukan kembali hal-hal yang anda sukai sejak dulu. Apa hal yang membuat anda begitu terbakar dan bisa melakukannya berjam-jam. Itu akan memicu kembali semangat anda

🍒 Bergaullah dengan orang-orang yang bersemangat. Semangat itu menular. Itu mengapa sangat penting berkumpul dengan Leader dan hadir di setiap pertemuan dan TRAINING.

Selamat membangun Leadership anda. Terimakasih sudah menyimak tulisan saya. 

Manuntun Sitinjak 🌾🌾🌾

Believe Merci Action Miracle

LQ011 Kualitas Kepemimpinan ke 11 *Mendengarkan*: _Untuk menyelami hati mereka bukalah telinga Anda_

Semangat Pagi Sahabat Pecinta Merci ❤️,

LQ011 Kualitas Kepemimpinan ke 11 *Mendengarkan*: _Untuk menyelami hati mereka bukalah telinga Anda_

Anda mungkin berpikir, ini adalah soal memimpin, bukankah seorang pemimpin harus lebih banyak berbicara?

Walau harus banyak bicara, seorang pemimpin yang baik harus lebih banyak mendengarkan. 

_Seorang pemimpin harus menyentuh hati terlebih dahulu sebelum meminta tolong._ Namun sebelum seorang pemimpin dapat menyentuh hati seseorang,  ia harus mengetahui apa yang ada di dalam hati orang tersebut - dengan cara *mendengarkan*

Peter Drucker, Bapak Manajemen Amerika mengatakan "Sebagian besar masalah komunikasi adalah akibat dari ketidakmampuan untuk mendengarkan."

Ada 2 tujuan dalam mendengarkan yaitu: 

🍒 Menjalin hubungan dengan orang lain

🍒 Belajar

Karena kedua alasan tersebut, Anda harus membuka telinga terhadap orang-orang berikut ini:

1 *Para Pengikut Anda* Para Pemimpin yang baik, yang membuat orang lain ingin mengikutinya, melakukan lebih dari sekedar urusan bisnis ketika menjalin hubungan dengan para pengikutnya. Mereka meluangkan waktu untuk menyelami masing-masing pengikutnya (di Merci: Leader leader utama/ leader inti di jaringan kita)

2 *Pelanggan Anda* Ada pepatah berbunyi, "Dengarkan bisikan-bisikannya, maka anda tidak perlu mendengarkan teriakannya." Pelanggan adalah orang yang kita layani termasuk anggota keluarga kita.  Di Merci mereka adalah member-member kita.

3 *Pesaing Anda* Simak apa yang dilakukan kelompok lain, pelajari dan lakukan sesuatu untuk membuat anda lebih unggul dalam daya saing.

_Jika ingin belajar kita harus mendengarkan_

4 *Pembimbing Anda* Tidak ada pemimpin yang terlalu hebat, sehingga tidak lagi butuh pembimbing. Jika anda belum memiliki pembimbing, carilah segera. Jika belum dapat menemukan seseorang untuk membantu anda secara pribadi, mulailah prosesnya dengan *membaca buku*. 

MERENUNGKANNYA:

🍒 Apakah anda adalah seorang pendengar yang baik?

🍒 Kapan anda terakhir benar-benar memberikan perhatian penuh pada orang lain serta ucapan mereka?

PENERAPAN KUALITAS KEPEMIMPINAN:

🍒 *Ubah Jadwal Anda* Apakah anda meluangkan waktu untuk mendengarkan pengikut, pelanggan, pembimbing dan pesaing anda. Tetapkan jadwal bagi masing-masing kelompok itu setiap hari, setiap minggu atau setiap bulan. 

🍒 *Temukan kesamaan dengan orang yang anda pimpin* Jika anda bertemu dengan orang lain atau member anda ajukan 4 atau 5 pertanyaan mengenai dirinya secara pribadi

🍒 *Dengarkan maksud tersirat* Ketika orang lain berbicara gunakan hati untuk memahami muatan emosionalnya.

MELATIHNYA SETIAP HARI:

Latihlah kemampuan mendengar anda setiap hari dengan menjadi pendengar yang baik. Seorang pendengar yang baik:

🍒 Memasang telinga untuk menyimak kata-kata yang diucapkan

🍒 Memasang mata untuk melihat mimik dan bahasa tubuh 

🍒 Memberikan hati untuk ikut merasakan apa yang dirasakan  oleh orang yang sedang berbicara

Selamat membangun Leadership anda. Terimakasih sudah menyimak tulisan saya. 

Manuntun Sitinjak 🌾🌾🌾

Believe Merci Action Miracle

LQ010 Kualitas Kepemimpinan ke 10 *Inisiatif* : _Anda tidak akan bergerak tanpanya_

Semangat pagi sahabat Pecinta Merci ❤️,

#LQ010 Kualitas Kepemimpinan ke 10 *Inisiatif* : _Anda tidak akan bergerak tanpanya_

Apa yang membuat para pemimpin mewujudkan segalanya? Setidaknya ada 4 hal:

1 *Mereka tahu apa yang mereka inginkan* Seperti dikatakan Napoleon Hill "Titik awal setiap prestasi adalah keinginan yang besar". Mengetahui apa yang anda inginkan adalah satu-satunya cara untuk mengenali peluang yang akan datang

2 *Mereka mendorong diri untuk bertindak* Para inisiator tidak menunggu motivasi dari orang lain. Mereka tahu bahwa mereka bertanggungjawab untuk mendorong diri sendiri keluar dari zona nyaman. Mereka membiasakan diri melakukannya. 

3 *Mereka lebih berani mengambil resiko* Orang-orang proaktif selalu bersedia mengambil resiko. Mereka sadar bahwa tidak mengambil resiko adalah justru hal yang paling berisiko dalam hidup. 

4 *Mereka membuat lebih banyak kekeliruan* Kabar baik para inisiator, mereka membuat segalanya jadi kenyataan. Kabar buruknya adalah mereka membuat banyak kekeliruan.  Para pemimpin yang berinisiatif tidak merasa terganggu sekalipun mengalami banyak kegagalan.   Jika ingin mencapai hal-hal besar sebagai pemimpin, Anda harus mengambil inisiatif dan mengambil resiko. 

Merenungkannya:

🍒 Apakah anda seorang inisiator?

🍒 Apakah anda selalu mencari peluang, atau menunggu peluang datang?

🍒 Kapan anda terakhir menginisiatifkan sesuatu yang penting dalam hidup anda?

🍒 Dorong diri untuk keluar dari zona nyaman dengan memicu inisiatif Anda 

PENERAPAN KUALITAS KEPEMIMPINAN:

🍓 *Ubahlah cara berpikir Anda* Jika anda kurang inisiatif, sadari persoalannya ada pada diri sendiri. Anda tidak akan dapat maju jika tidak mulai dari diri sendiri

🍓 *Jangan menunggu hingga peluang mengetuk pintu anda* Peluang tidak datang mengetuk pintu, Anda harus mencarinya. Lihat peluang-peluang untuk membangun jaringan dan bisnis anda di Merci. 

🍓 *Ambil Langkah Berikutnya* Setelah anda mengenali peluangnya, ambillah langkah-langkah pasti untuk mewujudkan target-target anda.

Penting untuk kemajuan, latihlah inisiatif anda setiap hari.

Selamat membangun Leadership anda. Terimakasih sudah menyimak tulisan saya. 

Manuntun Sitinjak 🌾🌾🌾

Believe Merci Action Miracle

LQ009 Kualitas Kepemimpinan ke 9: *Kemurahan Hati*

Semangat Pagi sahabat Pecinta Merci ❤️,

LQ009 Kualitas Kepemimpinan ke 9: *Kemurahan Hati*

Kemurahan hati yang sejati bukanlah sesuatu yang kadang-kadang, dia berasal dari hati dan masuk ke dalam seluruh aspek kehidupan seorang pemimpin menyangkut waktu, uang, talenta dan harta bendanya. 

_Para Pemimpin yang efektif dan menjadi panutan  tidaklah mengumpulkan barang-barang untuk dirinya sendiri; mereka melakukannya untuk memberikannya dengan orang lain._

Kita dapat mengembangkan kualitas kemurahan hati dalam hidup kita sebagai pemimpin dengan cara:

1 *Mensyukuri segala hal yang anda miliki* Sungguh sulit untuk seseorang bermurah hati jika ia sendiri tidak puas dengan apa yang dimilikinya. Kemurahan hati muncul dari kecukupan diri, bukan dari mendapatkan lebih

2 *Mendahulukan Orang lain* Kemurahan hati menuntut kita mendahulukan orang lain. Seorang pemimpin bukan diukur dari jumlah orang yang melayaninya, tetapi dari jumlah orang yang dilayaninya

3 *Tidak membiarkan diri dikuasai oleh keinginan  untuk memiliki* Jika ingin menguasai hati anda, jangan biarkan harta benda menguasai anda. 

4 *Menganggap uang sebagai Sumber Daya* Uang adalah sumber daya untuk menjadikan hidup lebih baik. _"Uang adalah hamba yang mengagumkan, namun majikan yang mengerikan. Jika dikuasai oleh uang anda akan menjadi budaknya"_ (E Stanley Jones)

5 *Mengembangkan Kebiasaan Memberi* Satu-satunya cara untuk mempertahankan kemurahan hati adalah mengembangkan kebiasaan untuk memberi: waktu, perhatian, uang, bakat dan sumber-sumber daya anda.

*Merenungkannya:*

🍒 Apakah anda seorang pemimpin yang murah hati?

🍒 Apakah anda terus mencari cara untuk memberi nilai tambah kepada orang lain?

🍒 Apakah anda mencurahkan hidup anda kepada orang lain?

🍒 Apakah anda menolong mereka yang tak dapat membalas pertolongan anda?

*MENERAPKAN KUALITAS KEPEMIMPINAN*:

🍒 Berikanlah  waktu dan sumber daya kepada jaringan anda untuk memberikan nilai tambah

🍒 Memberilah dengan tulus, waktu, uang, harta benda, bakat dan bimbingan,  tanpa harus mengharapkan balasan. Pekerjaan kita di Merci adalah "menolong", memberi nilai tambah kepada orang lain, agar mereka dapat menolong lagi lebih banyak orang.

Selamat membangun Leadership anda. Terimakasih sudah menyimak tulisan saya. 

Manuntun Sitinjak 🌾🌾🌾

Believe Merci Action Miracle