Kamis, 11 Maret 2021

LM00 *Pengantar* _Semua Ada di Tangan Anda_

Semangat pagi Sahabat Pecinta Merci ❤️,

🌱 MENJADI LEADER HANDAL MLM MERCI 

LM00 *Pengantar* _Semua Ada di Tangan Anda_

Salah satu prestasi terbesar yang dapat Anda capai adalah _kebebasan keuangan_. Kebebasa keuangan memberi anda banyak pilihan: memilih rumah Anda, mobil anda, cara anda membesarkan anak-anak, menikmati waktu luang anda. Jika pikiran anda terbuka, dunia di genggaman anda.

Jika anda menginginkan gaya hidup yang dihadirkan oleh kebebasan financial, bangunlah kerajaan bisnis jaringan anda di Merci.

Bisnis jaringan adalah bisnis ideal bagi siapapun yang memiliki mimpi besar dan mempunyai keberanian untuk meraihnya. Sejak anda join di Merci, sesungguhnya anda menjadi CEO dari perusahaan rintisan anda sendiri,  itulah jaringan anda. _Kunci NASIB anda ada di tangan anda sendiri_. 

Bisnis jaringan dapat diringkas dengan satu kata _peluang_. Butuh tekad,  disiplin dan dorongan untuk meraih income tertinggi. Namun tidak ada jalan pintas, setiap orang harus melalui jalur yang sama. Semakin banyak anda menanam, semakin banyak menuai. 

Jika anda ambisius, pekerja keras dan bertekad kuat Anda akan berhasil dalam setiap jalur yang anda pilih, kedua jalur kiri  dan kanan anda akan berkembang pesat.

Jika anda siap membuang kekangan keraguan diri,  Anda akan sadar,  sebagian besar kemunduran bersifat sementara. Ketika anda menyerah, barulah itu semua menjadi permanen. Anda butuh keberanian. Keberanian akan membantu anda menghapus keraguan,  menembus rintangan, dan terus melangkah maju tak peduli berapa kali anda terjatuh atau salah langkah. 

Hebatnya di bisnis MLM (baca: Merci) tak peduli apapun latar belakang dan masa lalu anda, anda bisa meraih _kebebasan keuangan_. Anda memang harus berjuang dan menguasai keterampilan untuk menjadi seorang leader di Merci, pastikan anda terus maju dan jangan biarkan apapun menghentikan anda.

Bila anda mengijinkan diri sendiri Sukses,  Anda akan melihat tantangan sebagai peluang dan akan langsung mengatasinya. Anda tidak akan mundur, berdalih atau menyerah. Anda akan hidup dengan prinsip _tidak ada kata gagal, yang ada hanya sukses dan belajar_. 

🌱 MENJADI LEADER HANDAL MLM MERCI 

_*Satu-satunya cara untuk gagal adalah berhenti sebelum berhasil.*_

Jika *kebebasan keuangan* adalah benar-benar menjadi goal anda, Anda bisa meraihnya dengan mengadopsi sikap dan karakter pemimpin berikut:
πŸ’ Keberanian menetapkan tujuan yang ambisius
πŸ’ Tekad mengejar tujuan dengan penuh semangat
πŸ’ Motivasi untuk terus bekerja, meskipun anda tidak menyukainya
πŸ’ Disiplin menyingkirkan keraguan, gangguan dan pencela
πŸ’ Kekuatan untuk mendorong melampaui prestasi anda sebelumnya 
πŸ’ Kematangan untuk bertanggung jawab atas apapun yang terjadi 
πŸ’ Kesediaan mengakui dan mengatasi kelemahan anda
πŸ’ Empati untuk membangun hubungan yang langgeng
πŸ’ Keteguhan untuk mengambil peran pemimpin 
πŸ’ Stamina untuk bertahan saat segalanya sulit

Sekaranglah saatnya anda membangun kerajaan bisnis anda bersama Merci, yang akan membawa anda kebebasan keuangan dan membuat hidup anda dan orang-orang tercinta menjadi jauh lebih baik. _Peluang emas_ ada di depan mata, keputusan ada di tangan anda. You are the CEO of your Merci Business.

Salam Sukses, Go Financial Freedom. Terimakasih sudah menyimak tulisan ini. Semoga bermanfaat πŸ™

Manuntun Sitinjak 🌾🌾🌾
Believe Merci Action Miracle

LQ021 Kualitas Kepemimpinan ke 21 *Impian* _Anda Hanya Dapat Meraih Apa yang Dapat Anda Lihat_

Semangat pagi sahabat Pecinta Merci ❤️,

LQ021 Kualitas Kepemimpinan ke 21 *Impian* _Anda Hanya Dapat Meraih Apa yang Dapat Anda Lihat_

Tulisan ini adalah bagian terakhir dari Kualitas Kepemimpinan. Setelah ini kita akan beralih ke topik lainnya.

*_Keberanian seorang Pemimpin Besar Untuk memenuhi Impiannya adalah Berkat Semangatnya, Bukan Posisinya_*

Impian adalah segalanya bagi seorang pemimpin. Impian itu benar-benar tak tergantikan. Mengapa? Karena impianlah yang memimpin para pemimpin. Impian mendorong semangat dan membuatnya makin maju.

Untuk memahami impian dan bagaimana pentingnya impian bagi seorang pemimpin, pahamilah hal-hal berikut:

1 *Impian Dimulai dari Dalam* Impian harus datang dari dalam. Impian tidak dapat dipinjam. Pikirkan apa yang penting bagi anda, apa yang membuat anda begitu bergairah, atau ingin menjadi seperti apakah anda?

2 *Impian Timbul  dari Pengalaman* Apakah anda mempunyai pengalaman masa lalu yang menginspirasi anda? Walt Disney mempunyai impian Disneyland setelah membawa kedua putri nya ke taman bermain. 

3 *Impian memenuhi kebutuhan orang lain* Jika anda punya impian, apakah itu berguna untuk Melayani orang lain? Jika tidak anda belum mempunyai impian besar.

4 *Impian Membantu Anda mengumpulkan Sumber Daya* Impian seperti MAGNET, dia akan menarik apapun yang anda butuhkan untuk mewujudkannya. Semakin besar impian anda semakin hebat orang-orang, peristiwa dan situasi yang ditariknya. 

Akhirnya, libatkan Tuhan untuk mengetahui dan mewujudkan impian anda. Dia yang paling tahu apa rencana terbaik untuk hidup anda. Begitu anda punya impian, tuliskan impian anda, dan lihatlah sesering yang anda bisa setiap hari. Lihat kembali Latihan Keajaiban Hari ke 13 (Youtube Manuntun Sitinjak). Untuk Melatihnya. 


Selamat membangun Leadership anda. Terimakasih sudah menyimak tulisan ini. Semoga bermanfaat.

Manuntun Sitinjak 🌱🌱🌱
Believe Merci Action Miracle

LQ020 Kualitas Kepemimpinan ke 20 *Sikap Mau Belajar (Spirit of Teachable)* _Untuk terus mempimpin Teruslah Belajar_

Semangat pagi sahabat Pecinta Merci ❤️,

LQ020 Kualitas Kepemimpinan ke 20 *Sikap Mau Belajar (Spirit of Teachable)* _Untuk terus mempimpin Teruslah Belajar_

Para Pemimpin menghadapi bahaya jika bersikap puas diri dengan _status quo_. Mengapa seorang pemimpin harus terus belajar dan mengembangkan diri,  sekalipun dia sudah sukses dan mencapai apa yang diinginkan?

Jawabannya sederhana:
🌱Pengembangan  diri anda menentukan siapa anda sesungguhnya 
🌱Siapa anda sesungguhnya menentukan siapa yang anda tarik kepada anda
🌱Siapa yang anda tarik kepada anda menentukan kesuksesan organisasi, jaringan dan bisnis anda 

_*Jika ingin terus Sukses dan bonus anda terus meningkat, Anda harus tetap mau belajar*_

Berikut adalah lima panduan untuk menumbuhkan dan mempertahankan sikap mau belajar:

1 *Obati Penyakit Tujuan Anda* Ironisnya sikap tidak mau belajar seringkali berakar pada prestasi. Ada orang yang keliru berpikir kalau dia sudah berprestasi dan mencapai apa yang dia inginkan (bonus, jaringan, gelar, jabatan, dll) tidak perlu belajar lagi. Ini sungguh keliru,  pemimpin besar tidak mungkin melakukan hal itu. _Jika anda tetap merasa hijau anda akan terus berkembang, tapi kalau sudah matang, anda akan mulai membusuk_ (Ray Kroc,  pemilik Franchise McD yang membuatnya mendunia)

2 *Atasi Kesuksesan Anda* Satu lagi ironi yang sering terjadi adalah, bahwa sukses sering membuat kita tidak lagi mau belajar. Meraih SUKSES adalah satu hal, terus Sukses adalah hal yang berbeda. Anda harus terus belajar untuk terus Sukses. Renungkan "jika yang anda lakukan kemarin masih tampak hebat bagi anda hari ini, Anda belum belajar Banyak dan belum berbuat banyak"

3 *Jangan ambil Jalan Pintas* Demi apapun dalam hidup ini ada harga yang harus Anda bayar. Saat anda ingin berkembang lebih besar lagi, ada harga yang harus dibayar. Jalani prosesnya, sebab itu juga proses belajar.

4 *Tukarkanlah Harga Diri Anda* Ada orang yang malu belajar karena akan dianggap payah. Yang benar, dengan belajar anda akan semakin piawai memimpin. Kedua, jangan takut salah atau gagal. Kegagalan adalah proses belajar menuju SUKSES. 

5 *Jangan Pernah Membayar Kekeliruan Yang sama dua kali* Sebagai pemimpin yang mau belajar, anda akan membuat kekeliruan, namun ambillah selalu pelajarannya. Jika tidak anda akan membayarnya dua kali.

MERENUNGKANNYA:
πŸ’ Panen seperti apakah yang anda tuai? Apakah hidup serta kepemimpinan anda semakin baik setiap harinya, bulan demi bulan, tahun demi tahun?
πŸ’ Jika anda tidak berada di tempat yang anda inginkan saat ini, masalah anda mungkin saja kurangnya sikap belajar 
πŸ’ Amatilah sikap anda terhadap pengembangan diri dan belajar selama 2 minggu ke depan, lalu amati di mana posisi anda 

MENERAPKAN KUALITAS KEPEMIMPINAN:

Untuk meningkatkan sikap mau belajar lakukanlah hal-hal berikut ini:

πŸ’ *Amatilah reaksi anda terhadap kekeliruan* Apakah anda mengakui kekeliruan-kekeliruan anda? Apakah anda meminta maaf? Atau apakah anda bersikap membela diri? Jika reaksi anda buruk, dan anda merasa tidak membuat kekeliruan sama sekali, anda perlu memperbaiki sikap mau belajar.

πŸ’ *Cobalah sesuatu yang baru* Jika anda benar-benar ingin mengembangkan diri, jadikan tantangan baru sebagai bagian dari kegiatan sehari-hari

πŸ’ *Belajarlah di bidang yang menjadi kekuatan anda* Selama satu tahun bacalah 6 hingga 12 buku tentang kepemimpinan. Teruslah belajar sampai anda menjadi Leader yang handal dan semakin handal di Merci.

Selamat membangun Leadership anda. Terimakasih sudah menyimak tulisan ini. Semoga bermanfaat. 

Manuntun Sitinjak 🌾🌾🌾
Believe Merci Action Miracle

LQ019 Kualitas Kepemimpinan ke 19: *Pelayanan* _Agar Maju Dahulukan Orang Lain._

Semangat pagi sahabat Pecinta Merci ❤️,

LQ019 Kualitas Kepemimpinan ke 19: *Pelayanan* _Agar Maju Dahulukan Orang Lain._

_Anda harus mengasihi orang-orang yang anda pimpin melebihi jabatan anda._ (John C Maxwell)

Pelayanan bukanlah masalah jabatan atau ketrampilan, pelayanan adalah masalah sikap, yaitu _hati yang melayani._ Sesungguhnya para pemimpin terbaik ingin melayani orang lain, bukan diri sendiri. 

Seorang pemimpin yang berkualitas melayani dengan setulus hati:

1 *Lebih mendahulukan orang lain daripada Agenda sendiri* Ciri pertama dari sikap yang melayani adalah kemampuan untuk mendahulukan orang lain ketimbang diri sendiri dan kepentingan pribadi. Dia juga sengaja mencari tahu akan kebutuhan orang lain, menawarkan diri untuk membantu dan dapat menerima bahwa keinginan-keinginan mereka itu penting.

2 *Memiliki Keberanian untuk Melayani* Mereka merasa aman dan senang untuk melayani 

3 *Mempunyai Inisiatif Pelayanan bagi orang lain* Boleh dikata semua orang akan melayani jika terpaksa. Tetapi para pemimpin besar melihat kebutuhan, mengambil kesempatan itu dan melayani tanpa mengharapkan balasan.

4 *Tidak Terlalu Mementingkan Jabatannya* Para pemimpin yang melayani tidak memfokuskan diri pada pangkat atau jabatan. Justru posisi dipandang sebagai tanggungjawab untuk melayani. 

5 *Melayani Atas Dasar Kasih* Pelayanan yang sesungguhnya tidaklah bermotifkan manipulasi atau promosi diri. Pelayanan didorong oleh kasih.

LQ018 Kualitas Kepemimpinan ke 18: *Disiplin Pribadi* _Orang Pertama yang anda Pimpin adalah diri Sendiri_

Semangat pagi sahabat Pecinta Merci ❤️,

LQ018 Kualitas Kepemimpinan ke 18: *Disiplin Pribadi* _Orang Pertama yang anda Pimpin adalah diri Sendiri_

*_Kemenangan pertama dan yang terbaik adalah menaklukkan diri sendiri_* (Plato)

Disiplin Pribadi adalah melakukan hal yang menjadi prioritas kita setiap hari, baik atau tidak baik waktunya, suka atau tidak suka.

Tak seorangpun dapat mencapai dan mempertahankan kesuksesan  tanpa disiplin pribadi (self disiplin). Seberapapun besarnya bakat seorang pemimpin, ia tidak akan menjadi sebaik yang ia bisa tanpa disiplin diri. Disiplin Diri adalah kunci untuk prestasi dan pencapaian yang bertahan lama.

Jika anda ingin menjadi Leader yang berdisiplin tinggi, ikutilah rencana tindakan berikut ini:

1 *Kembangkan Tindakan dan tindak lanjuti prioritas anda* Siapapun yang mengerjakan apa yang harus dikerjakan hanya saat dia bersemangat atau merasa nyaman, takkan sukses. Orangpun takkan menghormati dan mengikutinya. Jika anda dapat menentukan hal-hal apa saja yang benar-benar  menjadi prioritas dan membebaskan diri dari yang lainnya, akan jauh lebih mudah untuk menindaklanjuti yang penting. 

2 *Jadikan gaya hidup disiplin sebagai sasaran anda* Untuk sukses disiplin diri tidak dapat dilakukan sekali atau dua kali saja, tetapi harus setiap hari dan menjadi rutinitas dan kecintaan Anda. Disiplin Diri harus menjadi gaya hidup. 

3 *Tantanglah Alasan-alasan Anda* Untuk mengembangkan gaya hidup disiplin, salah satu tugas pertama anda adalah menantang dan menghapuskan kecenderungan untuk mencari-cari alasan. 

4 *Tundalah imbalannya hingga tugasnya selesai* Bersakit-sakit dahulu, bersenang-senang kemudian. Pay now play later. Disiplin adalah membayar harga sekarang dengan mengharuskan diri anda melakukan yang harus dilakukan. Orang-orang yang disiplin setiap hari, dan terus menjaganya, masa depannya akan cerah. Orang yang tidak disiplin dan semaunya sendiri masa depannya tidak jelas.  Mana pilihan anda? 

5. *Tetaplah Fokus pada hasilnya* Jika anda lebih fokus pada kesulitan pekerjaan daripada hasil-hasil atau imbalan, Anda akan berkecil hati. Jika anda tergoda untuk melakukan yang nyaman-nyaman saja dan bukan membayar harganya, ubah fokus anda. Hitunglah keuntungan dari melakukan hal yang benar, lalu laksanakan tugas anda.

MERENUNGKANNYA:
πŸ’ Jika anda mempunyai bakat dan sudah melakukan banyak hal, namun sedikit hasil nyata, Anda mungkin kurang disiplin.
πŸ’ Periksa agenda anda minggu lalu, seberapa banyakkah waktu yang anda curahkan untuk kegiatan-kegiatan teratur dan membutuhkan disiplin diri.
πŸ’ Apakah anda sudah mengembangkan diri secara profesional?
πŸ’ Jika anda masih sering menunda-nunda perbaikilah disiplin diri Anda.

MENERAPKAN KUALITAS KEPEMIMPINAN:
πŸ’ *Pilah-pilahlah prioritas Anda* Renungkan dua atau tiga bidang yang paling penting bagi anda. Tuliskan bidang-bidang itu, beserta disiplin yang harus anda kembangkan untuk terus menjadi lebih baik dan professional. Susun Rencana untuk menjadikan disiplin itu menjadi bagian dari rutinitas harian atau mingguan anda.

πŸ’ *Sebutlah Alasan-alasannya* Tuliskan keuntungan atau imbalan dari menerapkan disiplin baru anda. Tempel di tempat yang mudah anda lihat. Saat anda tergoda untuk malas, menunda lihat kembali tulisan itu.

πŸ’ *Buanglah segala macam Alasan* Tuliskan alasan mengapa anda tidak dapat menindaklanjuti disiplin itu, bacalah, lalu Lupakan. Jangan menyisakan satu alasanpun untuk menyerah. *_Ingat hanya dengan berdisiplinlah anda dapat meraih impian-impian Anda_*

_Waktu terbaik menanam pohon adalah 25 tahun lalu...waktu terbaik kedua adalah hari ini. Tanamlah pohon disiplin diri dalam hidup anda Hari ini._

Selamat membangun Leadership anda. Terimakasih sudah menyimak tulisan ini. Semoga bermanfaat πŸ™

Manuntun Sitinjak 🌾🌾🌾
Believe Merci Action Miracle

LQ017 Kualitas Kepemimpinan ke 17 *Tidak Merasa Terancam* _Kompetensi-pun tak dapat mengatasi Rasa Terancam_

Semangat pagi sahabat Pecinta Merci pecinta Merci ❤️,

LQ017 Kualitas Kepemimpinan ke 17 *Tidak Merasa Terancam* _Kompetensi-pun tak dapat mengatasi Rasa Terancam_

Seseorang harus kuat dan tidak merasa terancam agar bisa sukses sebagai pemimpin kelas dunia. 

Margaret Thatcher yang pernah menjadi Perdana Menteri Inggris, tidak pernah ragu terhadap diri sendiri atau keyakinannya, sehingga dia tidak merasa terancam. Walau ia banyak dikritik dan melawan arus dia tetap percaya diri. Buktinya dia terpilih 3 kali menjadi PM Inggris. 

Para Pemimpin yang merasa terancam berbahaya bagi dirinya sendiri, para pengikutnya dan organisasi yang dipimpinnya. 

*Hindari dan atasilah* karakteristik pemimpin yang merasa terancam berikut ini:

1 *Mereka tidak memberi rasa aman pada orang lain* Orang yang merasa terancam tidak akan pernah dapat membuat orang lain merasa aman. Ia tidak percaya kepada orang lain. 

2 *Mereka lebih banyak mengambil dari pada memberi* Orang yang merasa terancam selalu mencari-cari pengakuan. Karenanya fokus mereka adalah menemukan rasa aman, bukan menanamkan rasa aman itu dalan diri orang lain.
 
3 *Mereka terus membatasi orang-orang terbaik mereka* Seorang pemimpin yang merasa terancam tidak akan dapat merayakan kemenangan orang-orangnya dengan tulus.

4 *Mereka terus membatasi Organisasinya* Jika pengikut diremehkan dan tidak dihargai, mereka akan berkecil hati dan akhirnya tidak berprestasi maksimal.

Sebaliknya, pemimpin yang *tidak Merasa terancam*: 
πŸ’ Mempercayai orang lain 
πŸ’ Tidak sombong,  tahu kekuatan dan sadar akan kelemahan. 
πŸ’ Mereka mendorong orang-orang terbaik mereka untuk berprestasi maksimal. 
πŸ’ Merayakan kemenangan bersama orang-orangnya

MERENUNGKANNYA:
πŸ’ Jika seorang pengikut mempunyai gagasan yang hebat,  apakah anda mendukungnya atau menindasnya?
πŸ’ Jika team anda sukses apakah anda memberikan pujian yang tulus?
πŸ’ Apakah anda turut merayakan kemenangan orang-orang dalam team Anda?

MENERAPKAN KUALITAS KEPEMIMPINAN:

Agar lebih merasa tidak terancam,  lakukan hal-hal berikut ini:
πŸ’ *Kenali diri sendiri* Minta seorang teman untuk menyatakan apa kekuatan dan apa kelemahan anda. Jangan membela diri, renungkanlah 
πŸ’ *Biarkan orang lain menerima pujian* Jika anda membantu orang lain dan mendukung mereka, sesungguhnya anda juga sedang mendukung diri sendiri untuk lebih maju. Sebab impian dan Sukses besar hanya bisa diwujudkan melalui team yang besar dan kuat

Bergembiralah atas setiap Sukses, sukses siapapun itu. Maka sukses yang sama bahkan lebih besar akan menghampiri anda.

Selamat membangun Leadership anda. Terimakasih sudah menyimak tulisan ini. Semoga bermanfaat πŸ™

Manuntun Sitinjak 🌾🌾🌾
Believe Merci Action Miracle

LQ016 Kualitas Kepemimpinan ke 16 *TANGGUNG JAWAB* _Anda tidak akan dapat memimpin Tim jika tidak mau membawa bolanya_

Semangat pagi sahabat Pecinta Merci ❤️,

LQ016 Kualitas Kepemimpinan ke 16 *TANGGUNG JAWAB* _Anda tidak akan dapat memimpin Tim jika tidak mau membawa bolanya_

Para Pemimpin yang baik tahu bahwa dimana mereka berada adalah tanggung jawab mereka sendiri, bukan tanggungjawab orang tua, pasangan, anak-anak,  bos, rekan kerja, downline atau upline mereka. Mereka menghadapi kenyataan hidup dan mengerahkan segenap kemampuan terbaik. 

Simaklah karakteristik orang-orang yang menerima tanggung jawabnya:

1 *Mereka menyelesaikan perkerjaan mereka* Mereka mengeluarkan seluruh kemampuan terbaik dan mau bekerja keras dan bahkan jam kerja lebih panjang. Mereka selalu melihat bahwa mereka seolah-olah bekerja untuk Tuhan. 

2 *Mereka bersedia melakukan lebih* Mereka punya standar yang tinggi, bahkan melakukan lebih baik dari yang diminta. 

3 *Mereka mempunyai dorongan hasrat kesempurnaan* Mereka menginginkan kesempurnaan dan bekerja keras untuk mencapainya.

4 *Mereka tetap produktif apapun keadaannya* Mereka tidak pernah menyalahkan keadaan, tetapi mereka selalu bisa menyesuaikan diri, melihat peluangnya, mengerjakan tugasnya dan membawa hasil.

MERENUNGKANNYA:
πŸ’ Jika seorang pemanah meleset,  dia tidak akan menyalakan sasaran, dia akan menyalahkan diri dan memperbaiki diri sendiri.
πŸ’ Apakah ada sudah tepat sasaran dalam tanggung jawab?
πŸ’ Jika selama ini anda belum berprestasi maksimal, mungkin Anda perlu lebih mengembangkan tanggung jawab. 

MENERAPKAN KUALITAS KEPEMIMPINAN:
πŸ’ *Bertahanlah* Jika anda menghadapi keadaan sulit bertahanlah, terus bergerak dan berpikirlah kreatif, minta bantuan orang lain yang mungkin bisa menolong atau membimbing anda
πŸ’ *Akui apa yang belum cukup Baik* Jika anda belum bisa mencapai sasaran anda dengan, tingkatkan standar  anda.
πŸ’ *Perlengkapi diri dengan lebih baik* Jika anda sudah bekerja keras dan sikap anda sudah baik, namun belum memberikan hasil seperti yang anda inginkan, bacalah buku-buku,  ikuti kursus, training, tonton video dan carilah seorang mentor.

Selamat membangun Leadership anda. Terimakasih sudah menyimak tulisan ini. Semoga bermanfaat πŸ™

Manuntun Sitinjak 🌾🌾🌾
Believe Merci Action Miracle

DAY ELEVEN REPORT – SUMATRA ROADSHOW

Panginten Samosir  DAY ELEVEN REPORT – SUMATRA ROADSHOW THEME: HOMEPROSPEK. HOMESHARING. ACTION EVERY DAY! STRENGTHENING FAMILY RELATIONSH...