AR18-1 *Membantu Generasi Milenial Mewujudkan Impiannya* (Bagian Satu)

Semangat Pagi Sahabat Pecinta Merci ❤️,

🌱 BE A RECRUITING SUPERSTAR 

🤝 *KENALI PROSPEK TERBAIK ANDA*

#AR18-1 *Membantu Generasi Milenial Mewujudkan Impiannya* (Bagian Satu)

Jika anda lahir antara awal tahun 80an sampai dengan awal 2000an, anda adalah Generasi Milenial atau juga biasa disebut dengan Gen-Y. Kelompok Gen-Y adalah lebih dari seperlima penduduk Indonesia dan dunia. Di  India ada lebih dari setengah penduduk adalah Generasi Milenial.

Jika anda tidak dilahirkan pada masa itu, anda harus melihat anak-anak muda usia sekarang yang sangat hebat ini. Mereka adalah konsumen terbesar. 

Hanya dalam beberapa tahun mereka mengubah Youtube menjadi anjing pelacak politik, sosial dan media yang siaga 24 jam setiap hari. Mereka membuat instagram menjadi medsos, media promosi dan komunikasi yang sangat digandrungi. 

Apa yang menggerakkan generasi milenial? _Komunikasi, inovasi dan kepuasan!_

Gen Y mewarnai dunia kerja dengan karakteristik yang sangat berbeda dari generasi sebelumnya. Mereka lebih percaya diri, kreatif dan sedikit sombong. 

Mereka berpendidikan tinggi dan sangat ambisius. Mereka juga sangat banyak keahlian yang digunakan untuk bekerja dan mengembangkan diri. Mereka mempunyai harapan yang tinggi dan keinginan untuk segera dipenuhi. 

Mereka tidak suka bekerja hanya pada satu perusahaan untuk jangka waktu lama. Mereka berpindah dari satu perusahaan ke perusahaan lainnya.

Generasi Milenial selalu mencari cara untuk menambah income, dan memulai bisnis sendiri. 

Budaya Bisnis jaringan yang memberikan hasil yang sesuai untuk prestasi yang dicapai sangat sesuai dengan ketertarikan mereka:

📌 Mereka mencari kebebasan dan fleksibilitas. Mereka akan menemukan semua kebebasan yang dibutuhkan dalam bisnis jaringan Merci.

📌 Mereka menolak pekerjaan yang merusak waktu mereka bersosialisasi dan bersantai. Mereka ingin mengontrol jadwal mereka sendiri

📌 Mereka bersikeras untuk menerima penghargaan dan respek. Setiap kesuksesan dan batu loncatan mereka hargai

📌 Mereka sangat senang menerima dukungan dan masukan. Sebagai sponsor tentu saja anda akan bersedia melakukan hal ini.

📌 Mereka adalah para idealis yang ingin memberikan kontribusi. Bisnis jaringan akan memberi mereka peluang untuk mengubah kehidupan banyak orang. 

📌 Mereka senang belajar. Mereka akan menjadi siswa yang sangat baik dan guru yang baik di bisnis jaringan.

📌 Mereka mudah beradaptasi. Berbagai masalah di bisnis jaringan tidak akan menghentikan mereka

📌 Mereka sangat sesuai dengan lingkungan team. Mereka adalah team player yang baik.

Itulah beberapa karakteristik generasi milenial yang membuat mereka sangat cocok di bisnis kita.

Selamat membangun Dream Team Anda. Terimakasih sudah menyimak tulisan ini. Semoga bermanfaat 🙏

Manuntun Sitinjak 🌾🌾🌾

Believe Merci Action Miracle 

https://www.mercipreneur.com

AR17-2 *Mengapa Bisnis Anda Menarik Hati Para Pencetak Prestasi?* (Bagian dua)

Semangat pagi sahabat Pecinta Merci ❤️,

🌱 BE A RECRUITING SUPERSTAR 

🤝 *KENALI PROSPEK TERBAIK ANDA*

#AR17-2 *Mengapa Bisnis Anda Menarik Hati Para Pencetak Prestasi?* (Bagian dua)

Situasi dunia kerja saat ini sungguh berubah.

📌 *Globalisasi,* Membuat persaingan semakin meningkat. Para sarjana dan angkatan kerja di Indonesia sekarang ini harus bersaing dengan SDM dari negara lain. Hal ini bisa membuat para pekerja yang berprestasi dan orang-orang yang mempunyai kompetensi sekalipun bisa tersingkirkan.

📌 *Otomatisasi* 

Jalan tol sekarang tidak perlu lagi tenaga manusia, teller digantikan oleh ATM, robot menggantikan tenaga manusia, mempersempit peluang kerja, bahkan bagi para pencetak prestasi.

📌 *Digitalisasi* 

Era Digitalisasi membuat banyak mall yang tutup. Gedung kantor digantikan oleh  kantor Virtual. Ini membuat persaingan semakin ketat dan lapangan pekerjaan konvensional semakin menyusut.

📌 *Produktivitas*

Bekerja di kantor atau pabrik membuat para pencetak prestasi tidak bisa menghasilkan banyak. Karyawan yang rajin sekalipun tetap dibayar sama dengan karyawan yang kurang rajin, atau bahkan kurang kompeten. 

Bisnis jaringan Merci menjadi solusi untuk para pencetak prestasi. Mereka akan dibayar sesuai prestasi mereka. Berapapun yang mereka inginkan Merci akan membayar.

Para Pencetak Prestasi di tempat kerja, seperti para manager tentu ingin mobil mewah , jalan-jalan ke luar Negeri, tapi tidak mempunyai kesempatan.

Tunjukkan foto liburan anda dan katakan bawa di Merci anda memperolehnya dengan gratis. 

Jika termotivasi mereka bergabung dan akan mengajak para pencetak prestasi lainnya di perusahaan tempat dia bekerja, dan suatu saat nanti mereka akan memilih  untuk bekerja full time sebagai Leader Merci di jaringan anda. 

Orang-orang yang kompeten, antusias, disiplin adalah para pencetak prestasi, dan anda akan sangat beruntung jika orang-orang demikian bergabung di jaringan anda.

Tingkatkan radar anda untuk mendeteksi para pencetak prestasi. 

Selamat membangun Dream Team Anda. Terimakasih sudah menyimak tulisan ini. Semoga bermanfaat 🙏

Manuntun Sitinjak 🌾🌾🌾

Believe Merci Action Miracle

https://www.mercipreneur.com

AR17-1 *Mengapa bisnis Anda menarik Hati Para Pencetak Prestasi?* (Bagian Pertama)

Semangat pagi Sahabat Pecinta Merci ❤️,

🌱 BE A RECRUITING SUPERSTAR 

🤝 *KENALI PROSPEK TERBAIK ANDA*

#AR17-1 *Mengapa bisnis  Anda menarik Hati Para Pencetak Prestasi?* (Bagian Pertama)

Mengelilingi diri anda sendiri dengan para pencetak prestasi adalah strategi yang cerdas. Jangan terpesona saja oleh para bintang dan membiarkan rasa gugup menghentikan anda mendekati para pemimpin yang dihormati di komunitas dan orang sukses di bidangnya. 

Anda akan mempercepat pertumbuhan jika merekrut orang yang SUKSES. Mereka telah membuktikan bahwa mereka memiliki hal yang dibutuhkan untuk Sukses. Bakat dan keahlian mereka juga akan berguna dalam bisnis jaringan.

Tidak semua orang menghasilkan sebanyak Apa yang bisa mereka peroleh. 

Menurut sensus di Amerika misalnya, hanya sepertiga dari sarjana di Amerika yang menghasilkan rata-rata USD 52.000 (Rp 750jt) pertahun. Mereka yang bergelar lebih tinggi menghasilkan USD 80.000 (Rp 1,2 Milyar) per tahun. 

Sekalipun angka ini masuk akal, tetap saja tidak sebanding dengan penghasilan enam digit (puluhan Milyar per tahun) yang dihasilkan oleh para peraih prestasi tertinggi dalam bisnis jaringan. 

Di Indonesia saya perkirakan angka itu lebih rendah lagi. Bisnis jaringan tetap merupakan peluang luar Biasa bagi para pencetak prestasi: Para pebisnis, para eksekutif, para pejabat, terutama di saat pandemi seperti sekarang ini.

Selamat membangun Dream Team Anda. Terimakasih sudah menyimak tulisan ini. Semoga bermanfaat 🙏

Manuntun Sitinjak 🌾🌾🌾

Believe Merci Action Miracle 

https://www.mercipreneur.com

AR16-13 *Merak dan Prospek Utama Lainnya*

Semangat Pagi Sahabat Pecinta Merci ❤️,

🌱 BE A RECRUITING SUPERSTAR 

🤝 *KENALI PROSPEK TERBAIK ANDA*

#AR16-13 *Merak dan Prospek Utama Lainnya*

🍒 *Apa Kepribadian Anda?*

Sekarang Anda telah memahami kepribadian anda. Anda juga akan lebih mudah mempelajari teman-teman,  keluarga dan anggota team Anda.

Perhatikan bahwa kita menyesuaikan kepribadian dengan situasi. Menjadi orang tua bisa jadi kita lebih cenderung berkepribadian Merpati, dan menjadi Rajawali ketika kita pada posisi otoritas. Di Pesta, merak akan menonjol, dalam masa sulit kita bisa mundur jadi seperti burung gelatik.

Namun yang paling penting bukan menjadi analis kepribadian. Kuncinya adalah supaya anda bisa menyesuaikan diri dengan kepribadian prospek anda, sehingga mereka lebih merasa nyaman, dihargai dan anda lebih mudah merekrut mereka. 

Misalnya, bayangkan jika anda merak, berbicara cepat dan antusias,  sementara prospek anda adalah Burung Hantu yang haus data dan fakta. Fakta bukan kekuatan anda, namun anda harus tahu bahwa itu sangat penting bagi prospek anda.

Jika anda adalah rajawali, memaksakan peluang anda akan membuat Murai dan Merpati takut dan kabur, padahal anda membutuhkan mereka untuk membangun jaringan.

Semakin cepat anda belajar untuk mengenali dan menyesuaikan diri dengan prospek anda, akan semakin cepat pula anda membangun jaringan anda. 

Jika anda merasa bahwa anda kurang mampu mempengaruhi suatu jenis kepribadian, ajaklah sponsor atau leader anda yang mungkin mempunyai jenis kepribadian yang berbeda dengan anda dan lebih cocok  untuk menghadapi dan meyakinkan prospek anda. 

Dinamika team benar-benar penting. Team yang seimbang akan memberikan hasil yang lebih baik karena semua orang memperoleh keuntungan dari penampilan dan bakat yang lebih beragam. Keragaman adalah keunggulan.

Selamat membangun Dream Team Anda. Terimakasih sudah menyimak tulisan ini. Semoga bermanfaat 🙏

Manuntun Sitinjak 🌾🌾🌾

Believe Merci Action Miracle 

https://www.mercipreneur.com

AR16-12 *Merak dan Prospek Utama Lainnya* (Bagian Duabelas)

Semangat pagi Sahabat Pecinta Merci ❤️,

🌱 BE A RECRUITING SUPERSTAR 

🤝 *KENALI PROSPEK TERBAIK ANDA*

#AR16-12 *Merak dan Prospek Utama Lainnya* (Bagian Duabelas)

🍒🦢 *Angsa*

Angsa dimotivasi oleh Pertumbuhan  Pribadi.

Angsa tidak serta merta menjadi Cantik, elegan dan anggun. Mereka memulainya sebagai bebek yang buruk rupa. 

Angsa memiliki impian dan ingin Sukses namun rasa rendah diri mereka menghentikan mereka. 

Jujur dan kerja keras,  angsa memiliki semua yang dibutuhkan untuk meraih kesuksesan, kecuali rasa percaya kepada  diri sendiri. Angsa sejati adalah penakut dan cenderung menutup diri. 

Anda adalah angsa jika:

📌 Menyukai cerita dongeng

📌 Bisa melihat yang terbaik pada diri orang lain, namun terkejut dan malu ketika menerima pujian

📌 Emosional dan mudah terluka

📌 Suka bermimpi dan diam-diam ingin diselamatkan

📌 Meremehkan penampilan atau meragukan kecerdasan anda

🦢 *Mengapa Angsa Sesuai Untuk Bisnis Ini?*

Bisnis jaringan sangat sesuai untuk angsa dan angsapun sangat sesuai untuk bisnis jaringan. Mereka mempunyai potensi yang sangat luar Biasa dan akan berkembang jika dilatih dan didukung. 

Ketika meraih kesuksesan mereka akan menjadi saksi hidup bahwa bisnis ini bisa mengubah kehidupan. 

🦢 *Cara Mendekati Angsa*

Mereka mungkin terlihat tidak termotivasi, karena mereka tidak ingin kecewa. Perlakukan mereka dengan lembut, namun biarkan mereka tahu bahwa mereka memiliki apa yang mereka butuhkan. Rasa percaya anda pada mereka bisa jadi adalah suatu hal yang paling mereka nantikan.

Pastikan anda membagikan perjalanan sukses anda, khususnya dari miskin menjadi kaya, yang menunjukkan banyak penghasil income tinggi dimulai dari orang-orang sederhana.

🦢 *Cara Membuat Angsa Tetap Termotivasi*

Penuh tanggapan dan sangat menghargai, angsa akan melakukan apa yang dibutuhkan untuk bisa berprestai sesuai harapan anda. Mereka tidak akan mengecewakan anda.

Angsa tidak pernah melupakan orang yang percaya dengan mereka dan membantu mereka mengatasi rasa tidak percaya.

Sekalipun memenangkan rasa percaya mereka lebih sulit,  dan butuh Lebih banyak bimbingan, hasilnya sesuai dengan usaha yang anda keluarkan.

Mereka mewakili hal yang terbaik dari bisnis ini. Ketika mereka sukses, mereka akan menjadi model yang bersinar untuk semua angsa lainnya, yang menantikan kesempatan untuk menjadi bintang.

Selamat membangun Dream Team Anda. Terimakasih sudah menyimak tulisan ini. Semoga bermanfaat. 

Manuntun Sitinjak 🌾🌾🌾

Believe Merci Action Miracle 

https://www.mercipreneur.com

AR16-11 *Merak dan ProspekUtama Lainnya* (Bagian Sebelas)

Semangat Pagi Sahabat Pecinta Merci ❤️,

🌱 *BE A RECRUITING SUPERSTAR*

🤝 *KENALI PROSPEK TERBAIK ANDA*

#AR16-11 *Merak dan ProspekUtama Lainnya* (Bagian Sebelas)

🍒 🐦 *Burung Manyar*

Burung Manyar dimotivasi oleh keserakahan. Burung Manyar adalah predator,  mereka mencari setiap kesempatan untuk mengambil keuntungan dari orang lain. Siapa yang terlihat lebih lemah akan mereka serang. 

🐦 *Mengapa Burung Manyar Tidak Sesuai Untuk Bisnis Ini?*

Burung Manyar senang ketika mereka berhasil dengan mengorbankan orang lain. Mereka bukanlah orang yang kita Butuhkan dalam Bisnis Jaringan.

🐦 *Cara Mendekati Burung Manyar*

Jauhi mereka

🍒 🐧 *Gagak*

Gagak dimotivasi oleh keinginan untuk mendominasi.

🐧 *Mengapa Gagak Tidak Cocok Untuk Bisnis Ini?*

Agresif, cerdas dan mengontrol, mereka adalah pengganggu yang dengan agresif mengeksploitasi orang lain tanpa kesadaran atau belas kasihan. Gagak dalam team Anda akan membuat pebisnis jaringan lain menjadi takut.

🐧 *Cara Mendekati Gagak*

Anda tidak perlu memikirkannya

Selamat membangun Dream Team Anda. Terimakasih sudah menyimak tulisan ini. Semoga bermanfaat 🙏

Manuntun Sitinjak 🌾🌾🌾

Believe Merci Action Miracle 

https://www.mercipreneur.com

AR16-10 *Merak dan Prospek Utama Lainnya* (Bagian 10)

Semangat Pagi Sahabat Pecinta Merci ❤️,

🌱 BE A RECRUITING SUPERSTAR 

🤝 *KENALI PROSPEK TERBAIK ANDA*

#AR16-10 *Merak dan Prospek Utama Lainnya* (Bagian 10)

🍒🐧 *Burung Kuku*

Burung Kuku termotivasi oleh keinginan hidup dengan mudah.

Di alam, burung kuku meletakkan telur mereka dalam sarang yang dibangun oleh burung lain. Manusia bertipe burung kuku sama sekali tidak bertanggungjawab  dan egois. Mereka senang membiarkan orang lain melakukan semua pekerjaan bagi mereka, sehingga mereka bisa memperoleh segalanya dengan gratis. Mereka selalu mencari kesempatan untuk memperoleh sesuatu dengan gratis dan tidak sadar bahwa mereka sesungguhnya memanfaatkan orang lain.

🐧 *Mengapa Burung Kuku Tidak Sesuai Untuk Bisnis Ini?*

Burung Kuku terlalu malas untuk Bisnis jaringan. Mereka mungkin akan sesuai untuk waktu yang singkat, karena mereka bisa sangat menarik untuk mendapatkan yang mereka inginkan, namun ketidaksediaan mereka untuk berkontribusi,  dan ketergantungan mereka pada kebaikan hati orang lain,  segera menimbulkan kekecewaan.

🐧 *Cara Mendekati Burung Kuku*

Anda tidak perlu memikirkannya.

Selamat membangun Dream Team Anda. Terimakasih sudah menyimak tulisan ini. Semoga bermanfaat 🙏

Manuntun Sitinjak 🌾🌾🌾

Believe Merci Action Miracle 

https://www.mercipreneur.com