MDE04 Pikirkan dan Ucapkan Apa yang diinginkan bukan Apa yang Tidak Diinginkan

Semangat pagi dan Salam Bahagia ❤️,

MDE04 *Pikirkan dan Ucapkan Apa yang diinginkan bukan Apa yang Tidak Diinginkan*

Apakah Anda pernah mendengar tentang hukum tarik-menarik? Ini adalah konsep yang diajarkan oleh Esther dan Jerry Hicks dalam buku mereka The Law of Attraction¹. Hukum ini menyatakan bahwa pikiran kita memiliki pengaruh yang kuat terhadap kehidupan kita, dan bahwa dengan fokus pada pikiran positif, kita dapat mewujudkan keinginan kita. Bagaimana caranya? Dengan menggunakan tiga langkah sederhana: minta, terima, dan biarkan¹.

Langkah pertama adalah meminta. Ini berarti kita harus menentukan apa yang kita inginkan dengan jelas dan spesifik. Kita harus mengucapkan atau menuliskan keinginan kita dengan kata-kata yang positif dan afirmatif, bukan negatif atau penolakan. Misalnya, jangan katakan "Saya tidak ingin gagal", tapi katakan "Saya ingin sukses dan kaya"¹.

Langkah kedua adalah terima. Ini berarti kita harus percaya bahwa keinginan kita sudah dikabulkan oleh alam semesta, dan kita harus bersikap seolah-olah kita sudah memiliki apa yang kita inginkan. Kita harus merasakan emosi positif yang terkait dengan keinginan kita, seperti sukacita, syukur, dan kepuasan. Kita harus menghindari keraguan, ketakutan, atau kekhawatiran yang dapat menghalangi proses manifestasi¹.

Langkah ketiga adalah biarkan. Ini berarti kita harus melepaskan keinginan kita dan membiarkan alam semesta bekerja untuk kita. Kita tidak perlu tahu bagaimana atau kapan keinginan kita akan terwujud, kita hanya perlu mempercayai prosesnya. Kita harus mengikuti intuisi kita dan mengambil tindakan yang terinspirasi jika kita merasa dipandu untuk melakukannya. Kita harus bersabar dan menikmati perjalanan kita¹.

Dengan menerapkan hukum tarik-menarik dalam kehidupan kita, kita dapat menjadi pencipta kenyataan kita sendiri. Kita dapat menarik dan mewujudkan apa pun yang kita inginkan, baik itu kesehatan, kekayaan, cinta, atau apapun. Yang penting adalah kita harus selalu berpikir dan berbicara tentang apa yang kita inginkan, bukan apa yang tidak kita inginkan. Karena apa yang kita pikirkan dan ucapkan itulah yang kita tarik dan mewujud dalam hidup kita.

Salam Sukses Luar Biasa,

cDr. IR. Manuntun Sitinjak, M.M.

miora.co.id

tmtnetwork.co.id

manuntunsitinjak.blogspot.com

tmtmiora.com

@tmtmiora

#mde_21w_5898m

#lovemiora

#gocrown

#tmtmiora

#sehatbersamamiora

#suksesbersamamiora

#godigitalindonesia

#gointernational

#wecollaborate_wemakeentrepreneurs

MDE03 BEDAKAN MLM dengan SKEMA PONZY ATAU MONEY GAME

Semangat Pagi dan salam Bahagia ❤️

*Bagaimana membedakan MLM dengan Skema Ponzi/Skema-Piramida/Money-Game*

Bisnis MLM (Multi Level Marketing) adalah salah satu bentuk bisnis penjualan langsung yang memberikan bonus kepada anggota berdasarkan penjualan produk dan omzet jaringan dengan sistem bagi hasil. Bisnis MLM memiliki produk yang jelas, harga yang sesuai, dan izin usaha yang sah. Bisnis MLM juga memberikan pelatihan dan pendampingan kepada anggota team untuk meningkatkan kualitas dan kuantitas sumber daya manusia. MLM adalah bisnis jangka panjang karena keuntungan didapatkan dari penjualan produk dan didasarkan pada nilai-nilai bisnis yang baik. 

Skema Ponzi atau money game atau Skema Piramida adalah jenis bisnis yang mengandalkan perekrutan anggota baru untuk menghasilkan pendapatan, bukan dari produk atau layanan yang nyata tetapi dari orang yang bergabung belakangan. Skema Ponzi atau money game tidak memiliki produk yang dijual, atau jika ada, dijual dengan harga yang tidak wajar. Skema Ponzi atau money game juga tidak memiliki izin usaha yang sesuai, dan dilarang di hampir semua negara di dunia. Skema Ponzi atau money game merupakan praktik bisnis ilegal yang merugikan masyarakat. Money Game akan scam jika sudah tidak banyak yang bergabung, karena sudah tidak bisa lagi bayar komisi, dan mereka tidak peduli dengan orang-orang yang dirugikan. 

Pemahaman ini sangat penting masih banyak orang yang tidak bisa membedakan MLM dengan Money Game. Ironisnya bergabung money game mau dan tanpa pertimbangan matang, tetapi join MLM tidak mau karena trauma. Dirugikan oleh money game tapi jadi trauma MLM, aneh bukan? 😁

Kita bangun Indonesia dengan bisnis MLM Miora yang berpegang teguh pada filosofi MLM yaitu *"sukses dengan terlebih dahulu membantu orang lain sukses"*

Salam Sukses Luar Biasa,

cDr. IR. Manuntun Sitinjak, M.M.

miora.co.id

tmtnetwork.co.id

manuntunsitinjak.blogspot.com

tmtmiora.com

@tmtmiora

#mde_21w_5898m

#lovemiora

#gocrown

#tmtmiora

#sehatbersamamiora

#suksesbersamamiora

#godigitalindonesia

#gointernational

#wecollaborate_wemakeentrepreneurs

MDE02 Bisnis MLM adalah Sekolah Bisnis untuk Mereka yang Suka Menolong Orang

Semangat Pagi dan salam Bahagia ❤️,

Insight:

MDE02 *Bisnis MLM adalah Sekolah Bisnis untuk Mereka yang Suka Menolong Orang.*

Di bisnis MLM terbuka kesempatan untuk membangun bisnis dan jaringan sendiri dengan pengalaman nyata seorang *entrepreneur*, bukan semata bekerja untuk orang lain.  

Bersamaan dengan  menolong orang lain membangun bisnis mereka, Anda sedang membangun bisnis sendiri. Bisnis MLM adalah cara baru revolusioner untuk memperoleh kekayaan yang sangat berkeadilan. Bisnis MLM adalah cara yang sangat demokratis untuk menciptakan kekayaan. 

Di bisnis MLM satu-satunya cara untuk Sukses Kaya adalah dengan membantu orang lain menjadi kaya bersama Anda.

Jika benar-benar ingin membantu banyak orang untuk mengubah hidup dan mewujudkan impian keuangan mereka, bisnis MLM adalah tempat paling tepat.

_Sumber:_ _*Business School untuk Mereka yang Suka Menolong Orang (Robert T. Kiyosaki)*_

Salam Sukses Luar Biasa,

cDr. IR. Manuntun Sitinjak, M.M.

miora.co.id

tmtnetwork.co.id

manuntunsitinjak.blogspot.com

tmtmiora.com

@tmtmiora

#mde_21w_5898m

#lovemiora

#gocrown

#tmtmiora

#sehatbersamamiora

#suksesbersamamiora

#godigitalindonesia

#gointernational

#wecollaborate_wemakeentrepreneurs

MDE01 KARAKTERISTIK GENERASI Z

 Selamat pagi dan Salam Bahagia ❤️,

_Insight (Wawasan):_

MDE01 *KARAKTERISTIK GEN Z*

Generasi Z adalah kelompok konsumen termuda dan terbesar dari semua generasi dari 2017 hingga 2030. Generasi Z lahir dari tahun 1996 hingga tahun 2009. Generasi Z tumbuh dan berkembang di era digital, di mana teknologi dan media sosial memainkan peran penting dalam kehidupan sehari-hari mereka. Generasi Z dikenal sebagai generasi yang sangat terhubung dan terbuka terhadap perbedaan, serta sangat peduli dengan isu-isu sosial dan lingkungan. 

Menurut teori generasi yang dikemukakan oleh Graeme Codrington & Sue Grant-Marshall, Penguin, (2004), Generasi Z adalah generasi yang lahir dari 1996 hingga tahun 2009. Generasi Z adalah generasi yang tumbuh dan berkembang di era digital, di mana teknologi dan media sosial memainkan peran penting dalam kehidupan sehari-hari mereka. Generasi Z dikenal sebagai generasi yang sangat terhubung dan terbuka terhadap perbedaan, serta sangat peduli dengan isu-isu sosial dan lingkungan. 

Dalam hal perilaku konsumtif, Generasi Z cenderung lebih memilih pengalaman daripada kepemilikan. Mereka juga cenderung lebih memilih produk yang ramah lingkungan dan berkelanjutan. Generasi Z juga cenderung lebih memilih merek yang memiliki nilai-nilai yang sejalan dengan nilai-nilai mereka sendiri. 

Namun, perlu diingat bahwa setiap individu dalam Generasi Z adalah unik dan berbeda-beda. Oleh karena itu, tidak semua anggota Generasi Z akan memiliki perilaku yang sama dalam hal konsumsi dan preferensi merek.

Salam Sukses Luar Biasa,

cDr. IR. Manuntun Sitinjak, M.M.

tmtnetwork.co.id

tmtmiora.com

manuntunsitinjak.blogspot.com

@tmtmiora

#mde_21w_5898m

#lovemiora

#gocrown

#sehatbersamaMiora

#suksesbersamaMiora

#godigitalindonesia

#gointernational

#wecollaborate_wemakeentrepreneurs

DT00 *Menjadi Pemain Team Utama (Main Team Player)*

Semangat pagi sahabat Pecinta Miora ❤️,

*Menjadi Pemain Team Utama (Main Team Player)*

*_Jika ingin Sukses kita harus punya Impian dan Team_*

Untuk menjadi Team Player yang baik, maka dibutuhkan untuk:

1 Menerima dan memahami visi Team yaitu *Sukses Bersama*

2 Memikirkan apa yang menjadi  Impian, menuliskannya dan merawatnya setiap hari. (What are your dreams?)

3 Menetapkan Target: 

* Jangka Panjang : 3 tahun ke depan

* Jangka Menengah: 1 tahun ke depan

* Jangka Pendek: 3 sd 6 bulan ke depan.

Target: Keuangan, Omset, Jumlah Leader,  Jumlah Homesharing, Jumlah Homeprospek, dst

4 Program:

* Rekrut

* Pembelajaran

 

*Program standar:*

🍒 Promosi bisnis dan membuat janji temu setiap hari

🍒 Presentasi kepada dua orang setiap hari

🍒 Follow up setiap hari

🍒 Homesharing seminggu sekali 

🍒 Homeprospek 2 kali seminggu minimal

5 Meeting Group dua Minggu sekali

6 Short training seminggu sekali

7 MOP minimal sebulan sekali

8 Training MBT minimal 2 bulan sekali

9 Training MLT minimal setahun 2 kali

10 Training PMLT minimal setahun sekali.

Team Leader juga perlu mengadakan gathering setahun sekali dan sekaligus membuat Goal Setting. Untuk menjadi Team yang solid kita harus lebih mengenal dan relasi lebih baik, bukan sekedar rekan kerja, tetapi sebagai sahabat.

Inilah yang harus dilakukan oleh seorang calon pemain team utama, untuk selanjutnya siap untuk menjadi Pemain Team Inti.

Terimakasih sudah menyimak. Pastikan anda memiliki ini, menerapkan dan menghidupinya.

Salam sukses Luar Biasa,

Manuntun Sitinjak

https://www.tmtmiora.com

BM08-12 *Kuasai Enam Keahlian Utama* (Bagian Duabelas)

Semangat pagi sahabat Pecinta Miora ❤️,

🌱 BE A NETWORK MARKETING SUPERSTAR ⭐

*LANGKAH KEDELAPAN*

#BM08-12 *Kuasai Enam Keahlian Utama* (Bagian Duabelas)

🍒 *Lembaran Kerja  Kedelapan* 

Tuliskan pertanyaan-pertanyaan berikut dan renungkanlah: 

1 Keahlian mana yang telah saya kuasai?

🍒 *Mengatur jadwal.* Apakah saya sudah ada jadwal mingguan dari Senin sd Minggu: Pagi Siang Sore Malam? Manfaatkan fitur kalender/planner pada gadget / hp atau laptop anda.

🍒 *Menjual* Saya berada di rangking berapa dalam penjualan di perusahaan?

🍒 *Merekrut* Apakah saya terus menerus membuat target dan merekrut orang-orang secara konsisten?

🍒 *Membangun Hubungan* Apakah lingkaran persahabatan dan rekan rekan kerja saya meluas?

🍒 *Mentoring* Apakah orang-orang yang saya rekrut masih tetap aktif selama lebih dari 12 minggu? Apakah mereka produktif? Apakah mereka sudah menjadi mentor?

🍒 *Mengatur* Apakah saya selalu mengendalikan  bisnis saya? Apakah setiap proses berjalan dengan baik?

2 Pada keahlian mana saya harus memberikan waktu lebih banyak agar bisa menguasainya?...

3 Keahlian mana yang harus saya perhatikan terlebih dahulu?...

Selamat membangun Dream Team  Anda. Terimakasih sudah menyimak tulisan ini. Semoga bermanfaat 🙏

Manuntun Sitinjak 🌾🌾🌾

Believe Miora Action Miracle

TmtMiora.com

BM08-11 *Kuasai Enam Keahlian Utama* (Bagian Sebelas): Latihlah Enam Keahlian Utama

Semangat pagi sahabat Pecinta Miora ❤️,

🌱 BE A NETWORK MARKETING SUPERSTAR ⭐

*LANGKAH KEDELAPAN*

#BM08-11 *Kuasai Enam Keahlian Utama* (Bagian Sebelas)

🍒 *Praktekkan Enam Keahlian* 

PRACTICE MAKES PERFECT!

_*Latihanlah yang menghasilkan kesempurnaan.*_ Teori saja tidak bisa membuat kita Sukses, Sukses di bisnis jarigan butuh Latihan, Kesabaran dan Kerja Keras. 

*Enam keahliah utama* bisnis MLM ini harus dilatih dan dipraktekkan setiap hari. Satu-satunya cara terbaik untuk belajar adalah dengan mempraktekkannya.

🍒 Tidak ada janji temu dan presentasi tanpa keahlian Membuat Jadwal.

🍒 Tidak ada Penjualan Produk tanpa janji temu dan presentasi

🍒 Tidak Ada Bonus tanpa penjualan Produk

🍒 Tidak ada rekrut tanpa bonus yang tersistem

🍒 Tidak ada hubungan yang bisa Anda bangun jika tidak ada yang rekrut

🍒 Tidak ada Mentoring tanpa hubungan yang terbangun 

🍒 Tidak ada duplikasi tanpa Mentoring

🍒 Tidak anda percepatan Bisnis dan Sukses jangka Panjang tanpa Duplikasi dan Pengelolaan yang seksama dan unggul.

Setiap keahlian ini bagaikan anak tangga yang saling tersambung satu sama lain. 

Latihanlah satu persatu keenam keahlian ini, dan jangan takut walau tidak langsung sempurna. Tidak ada yang sempurna dari awal. Jangan malu mengatakan  bahwa Andapun masih belajar. Orang akan menghargai *kerendahan hati dan autentikasi (keterusterangan)* Anda. Bahkan mereka akan terdorong untuk mengikuti kepemimpinan Anda,  saat mereka tahu bahwa tidak harus tahu segalanya untuk memulai. 

Selamat membangun Dream Team  Anda. Terimakasih sudah menyimak tulisan ini. Semoga bermanfaat 🙏

Manuntun Sitinjak 🌾🌾🌾

Believe Miora Action Miracle

#MIORADIGITALENTREPRENEURSHIP