AT06 Membangun Sikap Lingkungan dan Pilihan

Semangat pagi dan Salam Bahagia ❤️,

#06 MEMBANGUN SIKAP: *Lingkungan sangat mempengaruhi sikap, namun kita punya kebebasan untuk memilih*

Pernahkan anda dengar kisah Rajawali yang menetas di kandang ayam?

Seorang petani menemukan sebutir telur di ladangnya, lalu membawanya pulang dan menaruhnya di telur-telur ayam yang sedang dierami. 

Tiba waktunya telur-telur itu menetas, maka induk ayam merawat anak-anaknya seperti biasa. Ternyata salah satu anaknya bukan anak ayam, tapi anak rajawali. Tetapi anak rajawali inipun seperti layaknya anak ayam, mengais di tanah,  dan kalau ada rajawali terbang, langsung bersembunyi.

Sampai suatu saat, saat seekor rajawali terbang di atas, si anak rajawali ayam ini merasa jantungnya berdetak kencang, darah rajawalinya bangkit, dan ia mulai mengepakkan sayapnya dan terbang tinggi. 

Demikianlah kita sangat dipengaruhi oleh lingkungan namun kita tetap bebas menentukan pilihan.

Kita mungkin hidup di lingkungan keluarga, masyarakat, komunitas yang mungkin membentuk situasi negatif dan membentuk sikap kita bahkan sejak kita kecil. Tetapi, berita baiknya kita mempunyai kebebasan untuk memilih sikap kita. 

Victor Fankl seseorang yang berhasil selamat dari kamp konsentrasi Nazi mengatakan: _"Kebebasan terakhir manusia adalah memilih caranya bersikap dalam segala situasi"_

PENERAPAN SIKAP:

🍒 Daftarkan situasi Negatif yang anda alami saat ini, dan tuliskan pilihan sikap positif yang bisa anda lakukan.

🍒 Setiap anda berhadapan dengan situasi negatif hari ini, berikanlah pilihan positif, dan bangkitkan rasa humor anda. Contoh jika anda kena marah, katakan: bukan dia yang ingin marah, tetapi ini terjadi karena Tuhan ingin membuat saya lebih dewasa, dan tersenyumlah 😁 

🍒 Berusahalah bergabung dengan komunitas positif termasuk komunitas Miora: group wa, zoom meeting, training, dan pertemuan lainnya, sehingga anda selalu memiliki sikap positif dan optimis.

Mari belajar untuk terus bangun kepemimpinnan kita.

"Uang tidak datang kepada perusahaan dengan produk atau sistem yang terbaik, tetapi kepada entitas dengan pemimpin yang hebat!" (R.Kiyosaki)

Salam Sukses Luar Biasa,

cDr. IR. Manuntun Sitinjak, M.M.

tmtnetwork.co.id

manuntunsitinjak.blogspot.com

tmtmiora.com

@tmtmiora

#mde_21w_5898m

#lovemiora

#gocrown

#tmtmiora

#sehatbersamamiora

#suksesbersamamiora

#godigitalindonesia

#gointernational

#wecollaborate_wemakeentrepreneurs

AT05 Mengapa Sikap Itu Penting (Part 2)

Semangat Pagi dan Salam Bahagia ❤️,

#05 *Mengapa SIKAP itu Penting* (Bagian 2)

Sebelumnya kita sudah membicarakan 3 Aksioma sikap (aksioma =kebenaran) dan hari ini kita akan lanjutkan dengan Aksioma berikut:

✅ Aksioma Sikap #4: _Lebih dari apapun, sikap kita mengawali tugas akan sangat menentukan hasilnya.

Sikap awal yang benar menentukan hasil akhir yang indah.

Namun seringkali kita memandang tantangan masa depan sebagai matahari yang terbenam, bukan terbitnya matahari dari setiap peluang baru yang cemerlang. 

Seperti yang sering kita alami, apakah penolakan itu membuat kita berhenti, atau justru semakin tertantang,  memperbaiki diri dan terus maju.

Seperti dua sales sepatu yang dikirim ke suatu tempat di Afrika,  dan menemui tidak ada orang yang pakai sepatu.

😟 Yang pertama mengatakan, saya segera pulang, tidak mungkin kita menjual sepasang sepatupun di sini, karena disini tidak ada seorang yang memakai sepatu 

😄 Yang kedua mengatakan, peluang luar Biasa, kirimkan 100 ribu pasang sepatu, disini tidak ada yang pakai sepatu

*PENERAPAN SIKAP*:

🍒Tuliskan tugas-tugas yang anda akan lakukan  hari ini, dan percaya dengan hasil-hasil luar Biasa

🍒 Tuliskan kembali target anda, buat rencana dan optimislah bahwa anda bisa mencapainya.

✅ Aksioma Sikap #5: _Sikap kita bisa mengubah masalah menjadi berkat.

Apa yang membedakan rintangan dan peluang? *Cara kita menyikapinya.* Setiap peluang punya kesulitannya sendiri,  dan dalam setiap kesulitan pasti ada peluang. 

Ketika berhadapan dengan situasi sulit, orang yang sikapnya HEBAT akan memetik manfaat sebesar-besarnya dari hal terburuk yang ia alami. 

Kesulitan adalah asset bagi orang-orang yang bersikap HEBAT. Peluang-Peluang dalam hidup seringkali tersimpan dalam masalah kita.

Para Pemimpin besar biasanya muncul saat krisis. Dalam kehidupan orang-orang besar seringkali mereka bangkit karena masalah menghimpit, dan mereka melakukan hal-hal Luar Biasa.

*PENERAPAN SIKAP*:

🍒 Daftarkan dua masalah yang saat ini menjadi bagian dari hidup anda. Di sisi kedua masalah itu tuliskan juga reaksi anda menanggapinya, apakah reaksi anda negatif? Inilah tantangannya:

 🍒Tuliskan setidaknya tiga manfaat dari tiap tiap masalah

✅ Aksioma Sikap #6: _Sikap kita dapat memberi sudut pandang positif yang luar Biasa_

Seseorang yang memandang hidup dengan positif tidak selalu dapat dimengerti. Biasanya ia dijuluki "pribadi yang mendobrak batas". Bakat dan kemampuan mereka pun sebenarnya terbatas. Namun ia bertekad untuk *terus melangkah* hingga ke batas akhir kemampuan atau tugasnya sebelum menerima kekalahan.

Saat melakukan tugas dan tanggungjawab apakah anda melihatnya sebagai beban, atau sebagai hal yang menyenangkan dimana anda bisa berinteraksi dengan orang lain, membangun persahabatan dan sekaligus menolong orang lain untuk hidup lebih baik, lebih kaya, lebih sehat, lebih berkarakter?

*PENERAPAN SIKAP*:

Kenalilah batasan yang anda terima hari ini. Misalnya:

⁉️ rasa takut ditolak, 

⁉️rasa minder saat prospek orang yang kehidupannya lebih dari anda,

⁉️ tidak berani membuat target income 1 milyar rupiah per bulan

🌻Buatlah pengingat  *menjadi pribadi yang mendobrak batas*. Anda dapat mendobrak batas kemampuan anda saat ini dan naik kelas.

Selamat membangun leadership Anda. Terimakasih 

Salam Sukses Luar Biasa,

cDr. IR. Manuntun Sitinjak, M.M.

tmtnetwork.co.id

manuntunsitinjak.blogspot.com

tmtmiora.com

@tmtmiora

#mde_21w_5898m

#lovemiora

#gocrown

#tmtmiora

#sehatbersamamiora

#suksesbersamamiora

#godigitalindonesia

#gointernational

#wecollaborate_wemakeentrepreneurs

AT04 Mengapa Sikap Itu Penting (Part 1)

Semangat pagi dan Salam Bahagia❤️,

#04 *Mengapa Sikap itu Penting, beberapa Aksioma Sikap* (Bagian 1)

Kata-kata seperti _kebahagiaan, penerimaan, damai dan kesuksesan_ menggambarkan apa yang kita semua inginkan. 

Namun ada _satu kata_ yang paling menentukan untuk kita dapat meraih keadaan tersebut, itulah *sikap*. 

Bagi beberapa orang, sikap hanya mendatangkan masalah dalam setiap kesempatan; bagi yang lainnya sikap menghadirkan peluang di tengah  kesulitan. Beberapa orang mendaki dengan sikap positif; yang lainnya justru jatuh karena sikap negatif. 

*Mengapa demikian?*

Untuk memahaminya, berikut kita akan mempelajari kebenaran-kebenaran (aksioma) mengenai sikap.

✅ Aksioma Sikap #1: Sikap kita menentukan cara kita memandang hidup! 

Salah satu cara menguji sikap adalah "Apakah anda merasa dunia memperlakukan anda dengan baik?" Jika anda menyikapi dunia dengan sangat baik, anda pun akan menerima hasil yang sangat baik. Jika perlakuan anda biasa saja, tanggapannya pun biasa saja. Jika anda berpikir buruk tentangnya, maka balasan negatif-lah yang akan anda terima. Hukum tabur tuai,  *the law of attraction* juga berlaku untuk sikap. Apa yang ditabur, itulah yang dituai. Bersukacitalah  dalam setiap keadaan, maka anda sedang menarik hal-hal besar yang membuat anda semakin gembira dan bersukacita.

*PENERAPAN SIKAP:*

Pilih, mana yang paling mendekati dengan anda!

A Jangan hiraukan penilaian orang lain

B Aku sial sekali, tetapi aku tetap bersyukur

C Kulakukan dengan caraku sendiri

D Oh..., Pagi yang sungguh indah

✅ Aksioma Sikap #2 Sikap kita menentukan relasi kita dengan sesama:

Aturan Emas: _Segala sesuatu yang kamu kehendaki orang perbuat kepadamu, perbuatlah demikian juga kepada mereka._ Kepemimpinan yang langgeng dan produktif dibangun atas dasar relasi yang positif. 

Hakikat dari memimpin adalah mengangkat kehidupan orang lain menjadi lebih baik, memberi nilai tambah. Kepemimpinan itu adalah melayani:

🍒 Hubungan terjalin hingga satu sama lain saling mengenal

🍒 Hubungan dibangun atas dasar saling percaya 

🍒 Kesediaan memberi teladan

_Stanford Research Institute_ menemukan bahwa: Uang yang dihasilkan dari kerja keras anda ditentukan hanya 12.5% oleh pengetahuan,  87.5% oleh kemampuan anda berelasi dengan orang lain.

Ketika sikap kita memprioritaskan orang lain, kita akan menggunakan kacamata orang lain, sehingga tindakan kita akan lebih melayani dan memberi nilai tambah kepada orang lain. 

Berdasarkan riset inilah yang dilakukan para eksekutif berprestasi:

🌻 Memperhatikan orang lain

🌻 Memandang orang lain dengan optimis

🌻 Pendengar yang baik

🌻 Meminta masukan dari orang lain

*PENERAPAN SIKAP*

Challenge: Selama satu minggu ini, Perlakukan semua orang yang anda temui, sebagai orang terpenting di muka bumi ini. Anda akan menyadari, bahwa merekapun mulai memperlakukan anda dengan cara yang sama.

✅ Aksioma Sikap #3 Sikap seringkali menjadi satu-satunya perbedaan antara kesuksesan dan kegagalan. 

Pencapaian terbesar dalam sejarah dilakukan oleh orang-orang yang hanya beda tipis dengan orang lain. Dan seringkali pembeda itu adalah *Sikap*.

Ditemukan bahwa orang-orang Sukses Luar Biasa adalah mereka yang _bersukacita dalam setiap keadaan._  Orang Sukses melihat setiap keadaan sulit adalah bibit untuk SUKSES besar. Mereka melihat setiap masalah sebagai kesempatan untuk bertumbuh dan menjadi lebih baik. Maka kata pertama yang mereka ucapkan dalam menghadapi setiap keadaan adalah kata ajaib TERIMAKASIH

*PENERAPAN SIKAP*

Ada sangat sedikit perbedaan dalam diri setiap orang,  namun selisih yang tipis ini membuat perbedaan besar. Itulah sikap kita. Pikirkan sesuatu yang sangat anda inginkan. Sikap apa yang dibutuhkan agar anda bisa mewujudkan dan meraihnya?

Selamat membangun Sikap menyambut Sukses anda. Terima kasih 🙏

Salam Sukses Luar Biasa,

cDr. IR. Manuntun Sitinjak, M.M.

tmtnetwork.co.id

manuntunsitinjak.blogspot.com

tmtmiora.com

@tmtmiora

#mde_21w_5898m

#lovemiora

#gocrown

#tmtmiora

#sehatbersamamiora

#suksesbersamamiora

#godigitalindonesia

#gointernational

#wecollaborate_wemakeentrepreneurs

AT03 Apa Itu Sikap

Selamat pagi dan Salam Bahagia❤️,

#03 *Apa itu Sikap?*

_Kemampuan_ menentukan apa yang bisa kita lakukan. _Motivasi_ menentukan apa yang kita lakukan. _Sikap_ menentukan sebaik apa kita melakukan

Percakapan kita setiap hari tidak pernah terlepas dari sikap. Mungkin anda sering mendengar:  "sikapnya menyebalkan, aku muak dengan sikapnya" atau "sikapnya sangat menyenangkan, dia memiliki sikap yang sangat terpuji". Sikap bisa mengangkat, sikap bisa menjatuhkan! Sikap bisa membuat seseorang naik jabatan, SUKSES...sikap juga bisa membuat seseorang jatuh,  hancur,  dipecat dan Gagal. 

Lalu apa itu sikap?

_Sikap adalah ekspresi *perasaan terdalam* diri kita yang diungkapkan melalui *tingkah laku*_ Karena itulah sikap dapat terlihat tanpa ucapan sepatah katapun.

Bukankah kita semua pernah menyadari rahang mengeras dari si tegas, dan cibiran  dari para perajuk? 

Karena sikap selalu diungkapkan dengan bahasa tubuh, dan ekspresi wajah kita, maka *sikap dapat mempengaruhi orang lain*. Pernahkan anda mengamati apa yang terjadi pada sekelompok orang ketika seseorang, melalui ekspresinya, mengungkapkan sikap negatif? Atau bagaimana anda merasa dikuatkan ketika seorang teman menunjukkan raut muka penuh kasih dan penerimaan?

Kadangkala kita bisa menyembunyikan sikap untuk memperdaya orang lain, namun biasanya topeng yang kita gunakan tidak akan bertahan lama. 

*Seseorang yang mengembangkan sikapnya pasti akan mengalami kemajuan* (James Allen, Filsuf)

Apa yang terjadi di dalam diri kita pasti langsung mempengaruhi tampilan luar kita.

⚠️ Sikap keras adalah penyakit yang menyeramkan karena bisa menyebabkan tertutupnya pikiran dan suramnya masa depan.

🌻Ketika sikap kita positif dan mendukung pengembangan diri, pola pikir kita akan berkembang dan kitapun mengalami kemajuan.

Pahamilah:

🍒 Akar sikap selalu tersembunyi,  namun buahnya selalu tampak.

🍒 Sikap bisa menjadi sahabat terbaik,  namun bisa juga menjadi musuh terbesar kita

🍒 Sikap lebih jujur dan lebih konsisten dari perkataan kita

🍒 Sikap dapat menarik orang lain pada kita, tetapi juga bisa menjauhkan mereka

🍒 Sikap adalah pustakawan masa lalu kita 

🍒 Sikap adalah penutur masa kini kita

🍒 Sikap adalah peramal masa depan kita

🥝 *Penerapan Sikap*:

Pilihlah seorang teman dan evaluasi sikapnya. _Deskripsikan sikapnya dalam beberapa kata_. Seperti apa kinerja yang dihasilkan oleh sikapnya itu? 

Sekarang lakukan hal yang sama pada diri Anda. 

Selamat membangun sikap dan  Leadership  anda.

Salam Sukses Luar Biasa,

cDr. IR. Manuntun Sitinjak, M.M.

tmtnetwork.co.id

manuntunsitinjak.blogspot.com

tmtmiora.com

@tmtmiora

#mde_21w_5898m

#lovemiora

#gocrown

#tmtmiora

#sehatbersamamiora

#suksesbersamamiora

#godigitalindonesia

#gointernational

#wecollaborate_wemakeentrepreneurs

AT02 Sikap Terbang Leader

Semangat pagi dan Salam Bahagia ❤️

AT#02 *Sikap Terbang Pesawat & Sikap terbang Leader!*

Setiap kali saya naik pesawat terbang, walaupun saya tidak berada di ruang kokpit, saya bisa merasakan sikap pesawat, saat take off, hidungnya mendongak lebih tinggi untuk  bisa naik. Saat terbang di angkasa, jika saya menuju toilet di belakang, saya merasakan jalan menurun, menunjukkan hidung pesawat tetap lebih tinggi dari ekornya.  Demikian juga saat landing hidungnya tetap lebih tinggi, sehingga roda belakang yang menyentuh landasan terlebih dahulu. 

*Sikap pesawat sangat menentukan kinerja pesawat*

*Demikian juga Sikap (Attitude) sangat menentukan bagi Sukses atau tidaknya seorang Pemimpin (Leader)*

Sikap hidup sama halnya dengan sikap pesawat, menentukan kinerja kita, menentukan SUKSES atau gagalnya kita dalam memimpin bahkan dalam hidup.

Kita akan belajar bersama-sama:

* Apa itu sikap,  dan mengapa sangat penting?

* Apa saja bahan yang dibutuhkan untuk sikap berkinerja tinggi?

* Apa yang dapat membuat sikap menjadi buruk?

* Bagaimana mengubah sikap buruk dan merugikan menjadi sikap baik yang menguntungkan?

🎯 *PENERAPAN SIKAP!* 

Sebelum melanjutkan ambillah waktu beberapa menit dan ajukan pertanyaan berikut pada diri Anda:

1 Sudahkan saya mengevaluasi sikap saya belakangan ini?

2 Bagaimana penilaian saya atas sikap saya? 

🍒 Sangat baik?

🍒 Sangat Buruk?

🍒 Menanjak?

🍒 Menurun?

3 Apa yang menjadi indikator sikap (sesuatu yg mencerminkan cara pandang saya) dalam hidup?

Selamat membangun Sikap yang siap terbang tinggi. 

Salam Sukses Luar Biasa,

cDr. IR. Manuntun Sitinjak, M.M.

tmtnetwork.co.id

manuntunsitinjak.blogspot.com

tmtmiora.com

@tmtmiora

#mde_21w_5898m

#lovemiora

#gocrown

#tmtmiora

#sehatbersamamiora

#suksesbersamamiora

#godigitalindonesia

#gointernational

#wecollaborate_wemakeentrepreneurs

AT01 Attitude Hidup Ini 10 Persen Apa yang Terjadi Pada Kita 90% Adalah Reaksi Kita

Semangat pagi dan Salam Bahagia ❤️,

#01 *Attitude: Hidup ini adalah 10% Apa yang terjadi pada kita, dan 90% adalah reaksi kita*

Attitude (Sikap) adalah hal yang sangat menentukan dalam hidup. Attitude menentukan bagaimana kita memandang hidup.  

Jika setiap saat dalam segala situasi anda dapat memberikan respon yang positif,  kesuksesan itu menjadi sangat dekat dengan anda.

Sikap yang paling menentukan SUKSES adalah:

1 Kegigihan, sikap yang tidak pernah menyerah. Col Saunders (KFC), Soichiro Honda (Honda Corp) adalah orang-orang yang membuktikan diri dengan kegigihan.

2 Sikap Positif. Jack Ma (Alibaba) orang yang sangat positif dan berhasil mengembangkan Alibaba Group menjadi perusahaan raksasa dunia

3 Sikap selalu Bersyukur. Bersyukur dan bergembira dalam situasi apapun adalah daya yang sangat kuat untuk menarik Sukses. Rhonda Byrne telah mengubah hidup jutaan orang dengan bukunya The Power dan The Magic. Henry Ford lupa membuat gigi mundur untuk mobil pertamanya, namun ia tetap bersyukur karena telah berhasil membuat mobil. Dan jadilah Ford perusahaan kelas dunia.

Selamat membangun Attitude Anda. Attitude memang bukan segalanya, namun segala hal yang berhubungan dengan kesuksesan memerlukan ATTITUDE. 

Salam Sukses Luar Biasa,

cDr. IR. Manuntun Sitinjak, M.M.

manuntunsitinjak.blogspot.com

tmtmiora.com

@tmtmiora

#mde_21w_5898m

#lovemiora

#gocrown

#sehatbersamaMiora

#suksesbersamaMiora

#godigitalindonesia

#gointernational

#wecollaborate_wemakeentrepreneurs

Melatih Dream Team Yang Beranggotakan Para Leader

Selamat pagi Sahabat Pecinta Merci ❤️,

#09 *Melatih Team IMPIAN yang beranggotakan para Pemimpin (Leader)*

Jika sebelumnya kita saya menuliskan bahwa yang paling dibutuhkan oleh Team Impian adalah PELATIH YANG TEPAT, hari ini kita belajar bagaimana menjadi pelatih yang tepat dan membuat dream team MERAIH kemenangan secara terus menerus.

Kuncinya adalah melakukan upaya terus menerus untuk membuat team semakin mampu, semakin termotivasi dan semakin berkarakter,  bermental juara.

Berikut adalah kualitas pelatih Team Impian:

1 *Memilih pemain dengan baik* Mulai dengan orang yang tepat, sehingga upaya anda melatih akan maksimal. Lihat artikel *Mengenali Calon Pemimpin* yang saya share sebelumnya

2 *Selalu mengkomunikasikan Apa yang PENTING dan Strategi* Kata kuncinya adalah _selalu _komunikasi_ untuk membuat setiap anggota team tetap di jalur, dan melakukan sesuai strategi yang ditetapkan 

3 *Meluangkan Waktu untuk memberi arahan yang tepat* Memastikan team selalu *FOKUS* pada target dan hal penting untuk team. Inilah perlunya *circle meeting* di Merci

4 *Memahami apa yang diinginkan team members* Gali impian, keinginan dan hasrat mereka, sehingga anda tau apa yang paling memotivasi mereka

5 *Solve Problems* Selesai kahn masalah-masalah segera.  Berterimakasih lah jika ada masalah karena mendatangkan kesempatan untuk belajar dan bertumbuh.

6 *Memberikan dukungan yang dibutuhkan untuk Meraih Kesuksesan* Bangun atmosfir positif dan memotivasi dan teguhkan.

7 *Membangkitkan Rasa Hormat* Tidak ada jalan pintas,  rasa hormat diperoleh dengan menunjukkan 3 sifat berikut secara konsisten:

🍒 Dapat dipercaya: tulus dan berintegritas

🍒 Peduli: mendengarkan dan memperhatikan

🍒 Selalu hadir untuk mendukung dan membantu, termasuk mengambil keputusan-keputusan sulit.

8 *Paham seni memimpin* Memperlakukan orang secara berbeda, sesuai karakteristik, prestasi dan tahap pertumbuhan mereka. 

9 *Melatih Team Untuk selalu menang* Tanamkan mental pemenang, dan latih untuk selalu menang. Jangan terjebak dengan kemenangan masa lalu

10 *Memahami kualitas anggota team* Pahami kualitas anggota team dari waktu ke waktu dan bantu mereka untuk selalu mengembangkan kualitas mereka. Ada yang butuh pengarahan, ada yang butuh pelatihan, ada yang butuh dukungan dan ada yang sudah mandiri.

Selamat membangun Dream Team Anda. 

Manuntun Sitinjak 🌾🌾🌾

Believe Merci Action Miracle